1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，進行材料開發(fā)、合成等進行新材料開發(fā)，對新材料進行性能驗證和導入；配合工程部完成新材料工藝導入；確認材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性；
2、跟進量產(chǎn)情況，對量產(chǎn)中出現(xiàn)的材料相關的新問題進行收集和解決，配合進行材料變更；
3、配合項目完成材料匹配驗證，輸出材料選型方案；
1、研究生以上學歷，高分子、復合材料、納米粉體材料類專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上實驗室經(jīng)歷，有科研課題項目經(jīng)歷，有核心文章或?qū)＠晒?br/>3、能夠快速學習和成長，樂于解決問題，能夠承受壓力，優(yōu)秀的溝通表達和邏輯理解能力；
2、跟進量產(chǎn)情況，對量產(chǎn)中出現(xiàn)的材料相關的新問題進行收集和解決，配合進行材料變更；
3、配合項目完成材料匹配驗證，輸出材料選型方案；
1、研究生以上學歷，高分子、復合材料、納米粉體材料類專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上實驗室經(jīng)歷，有科研課題項目經(jīng)歷，有核心文章或?qū)＠晒?br/>3、能夠快速學習和成長，樂于解決問題，能夠承受壓力，優(yōu)秀的溝通表達和邏輯理解能力；
職位類別： 化工實驗室研究員/技術員
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肥料研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責： 1.材料評估: 鋰電池相關原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、了解行業(yè)動態(tài)、技術導向和國家相關政策等，分析和確定新技術、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導研發(fā)項目的立項和推動，確保產(chǎn)品開發(fā)進度正常進行，..
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面議申請職位崗位職責：1、熟悉電池負極材料相關標準與流程、合成裝備、合成技術； 2、負責鈉電池新型負極材料的研發(fā)工作，開展實驗設計、樣品制作、測試； 3、負責鈉離子電池負極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
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面議申請職位崗位職責：1、熟悉電池正極材料相關標準與流程、合成裝備、合成技術； 2、負責鈉電池新型正極材料的研發(fā)工作，開展實驗設計、樣品制作、測試； 3、負責鈉離子電池正極材料（層狀氧化物、聚陰離子）..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學專科以上學歷； 3.培訓經(jīng)歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關電池材料開..
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2.5-3萬/月申請職位1.負責鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā)； 2.負責鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導電劑、箔材）等材料的開發(fā)研究； 3.負責材料失效機理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關項目的失效模式分析、過程機..
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1.3-2.5萬/月申請職位1、負責鋰電池各類粘結(jié)劑或其他鋰電池功能高分子材料（如分散劑等）的研究開發(fā)；包括對產(chǎn)品性能進行評估優(yōu)化，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開展新品研發(fā)及相關試驗工作； 2、整理、分析產(chǎn)品開發(fā)的試驗記錄和數(shù)據(jù)，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：其他類
- 聯(lián)系人：HR
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