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一、崗位職責
1. 行車組織管理
嚴格執(zhí)行鐵路行車規(guī)章制度，負責編制、下達和執(zhí)行列車運行計劃，合理安排列車接發(fā)、調車作業(yè)等任務，確保運輸安全。
與相關崗位保持密切溝通，協(xié)調各部門之間的工作，保障行車作業(yè)順暢銜接。
2. 安全監(jiān)控與應急處理
制定和落實安全防范措施，組織開展安全教育培訓和應急演練，提高全員安全意識和應急處置能力。
當發(fā)生行車事故、自然災害或其他緊急情況時，迅速啟動應急預案，采取有效措施進行應急處置，及時向上級報告事故情況，配合相關部門進行事故調查和處理。
3. 作業(yè)指令傳達與記錄
準確接收和傳達上級命令、行車指令等信息，確保信息及時、準確傳遞到相關崗位人員。
詳細記錄行車作業(yè)過程中的各項信息，包括列車到發(fā)時間、作業(yè)內容、設備狀態(tài)、異常情況等，做到記錄完整、準確、清晰，為后續(xù)工作提供可靠依據(jù)。

二、任職要求
（一）技能要求
1. 專業(yè)技能
熟練掌握鐵路行車組織、調車作業(yè)等專業(yè)知識，熟悉鐵路技術管理規(guī)程、行車組織規(guī)則等相關規(guī)章制度。
能夠熟練操作鐵路行車設備，如6502控制臺、通信設備等，具備一定的設備故障判斷和簡單處理能力。
具備較強的計劃編制和執(zhí)行能力，能夠根據(jù)運輸任務和實際情況，合理安排列車運行計劃和調車作業(yè)計劃，確保運輸效率。
2. 操作技能
掌握辦公軟件（如Word、Excel等）的基本操作，能夠熟練制作和處理各類行車報表、記錄文檔等。
3. 綜合能力
具備較強的應急處理能力，能夠在突發(fā)情況下保持冷靜，迅速分析判斷問題，采取正確的應對措施，有效控制事態(tài)發(fā)展。
具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與不同崗位、不同部門的人員進行有效溝通，協(xié)調各方關系，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。
擁有較強的學習能力，能夠及時學習和掌握鐵路新技術、新設備、新規(guī)章，適應鐵路運輸行業(yè)的發(fā)展變化。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠對行車作業(yè)數(shù)據(jù)進行整理、分析，為優(yōu)化運輸組織提供參考依據(jù)。

（二）其他要求
1. 年齡與性別：25-58歲；男性。
2. 學歷與專業(yè)：中專及以上學歷，鐵路運輸、鐵道交通運營管理等相關專業(yè)優(yōu)先；非相關專業(yè)但有豐富鐵路工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求。
3. 工作經(jīng)驗：有鐵路行車相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 職業(yè)資格：持有鐵路崗位相關資格證書，如鐵路行車值班員職業(yè)資格證等；對于無證書但具備豐富實踐經(jīng)驗者，可在入職后規(guī)定時間內考取相關證書。
5. 身體素質：身體健康，無色盲、色弱，聽力、視力良好，無影響工作的疾病和生理缺陷，能夠適應倒班工作制度。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，遵守鐵路行業(yè)的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，保守鐵路運輸相關機密信息。

職位類別： 值班員

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