崗位職責(zé):
1.按照相關(guān)規(guī)定,遵守各項(xiàng)收入費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),挖掘增收節(jié)支的潛力,合理使用資金,加強(qiáng)資金管理,做好工程結(jié)算工作,確保公司計(jì)劃和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.按照公司合同、章程以及國家有關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定實(shí)施財(cái)務(wù)工作,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按時(shí)報(bào)帳;負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用開支的審計(jì)、支付、監(jiān)督、檢查等工作;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用款計(jì)劃和管理費(fèi)用的報(bào)批,審核撥款計(jì)劃。
4.及時(shí)準(zhǔn)確地為執(zhí)行總經(jīng)理提供核算資料和經(jīng)濟(jì)信息,協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)考核資金使用效果,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向公司提出合理化建議;定期協(xié)助考核各業(yè)務(wù)部門計(jì)劃執(zhí)行、完成情況。
5.負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)表、對(duì)外數(shù)字公布的制定、核準(zhǔn)工作,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系和關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
6.財(cái)務(wù)部在對(duì)公司服務(wù)體系構(gòu)架和公司運(yùn)作的專業(yè)化研究過程中,提供財(cái)務(wù)政策和專業(yè)研究方面的支持。
7.編制記帳憑證。及時(shí)編制各類報(bào)表,妥善管理會(huì)計(jì)帳冊(cè)檔案。
8.擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
9.做好公司相關(guān)的內(nèi)部和外部審計(jì)工作。
10.負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)和環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患排查治理;
11.實(shí)施公司制定的環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案,實(shí)施其他管理規(guī)范或制度;
12.積極檢查本部門環(huán)境及職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行情況。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3. 具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資質(zhì)。
4. 財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,必須有制造類企業(yè)財(cái)會(huì)工作。
5. 能獨(dú)立開展財(cái)務(wù)工作,具備優(yōu)良的財(cái)務(wù)核算能力和分析能力。
6. 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算。
7. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(鼎捷)及其他辦公軟件。
8. 有一定的英語聽、說、寫能力。
1.按照相關(guān)規(guī)定,遵守各項(xiàng)收入費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),挖掘增收節(jié)支的潛力,合理使用資金,加強(qiáng)資金管理,做好工程結(jié)算工作,確保公司計(jì)劃和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.按照公司合同、章程以及國家有關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定實(shí)施財(cái)務(wù)工作,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按時(shí)報(bào)帳;負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用開支的審計(jì)、支付、監(jiān)督、檢查等工作;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用款計(jì)劃和管理費(fèi)用的報(bào)批,審核撥款計(jì)劃。
4.及時(shí)準(zhǔn)確地為執(zhí)行總經(jīng)理提供核算資料和經(jīng)濟(jì)信息,協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)考核資金使用效果,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向公司提出合理化建議;定期協(xié)助考核各業(yè)務(wù)部門計(jì)劃執(zhí)行、完成情況。
5.負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)表、對(duì)外數(shù)字公布的制定、核準(zhǔn)工作,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系和關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
6.財(cái)務(wù)部在對(duì)公司服務(wù)體系構(gòu)架和公司運(yùn)作的專業(yè)化研究過程中,提供財(cái)務(wù)政策和專業(yè)研究方面的支持。
7.編制記帳憑證。及時(shí)編制各類報(bào)表,妥善管理會(huì)計(jì)帳冊(cè)檔案。
8.擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
9.做好公司相關(guān)的內(nèi)部和外部審計(jì)工作。
10.負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)和環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患排查治理;
11.實(shí)施公司制定的環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案,實(shí)施其他管理規(guī)范或制度;
12.積極檢查本部門環(huán)境及職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行情況。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3. 具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資質(zhì)。
4. 財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,必須有制造類企業(yè)財(cái)會(huì)工作。
5. 能獨(dú)立開展財(cái)務(wù)工作,具備優(yōu)良的財(cái)務(wù)核算能力和分析能力。
6. 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算。
7. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(鼎捷)及其他辦公軟件。
8. 有一定的英語聽、說、寫能力。
職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建企業(yè)股權(quán)架構(gòu),熟悉稅務(wù)籌劃相關(guān)要點(diǎn); 2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作,參與公司重大的經(jīng)營決策,并提供建議和決策支持; 3. 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施及完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)的內(nèi)控..
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0.3-2萬/月申請(qǐng)職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略制定,為公司各項(xiàng)決策提供依據(jù),從財(cái)務(wù)管理的角度論證各項(xiàng)決策的可行性,并制定和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,保證公司整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn); 2、制訂公司財(cái)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):石油設(shè)備企業(yè)
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