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享受人才政策
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工齡補(bǔ)貼
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崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
結(jié)構(gòu)工程師
1-2萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-06-28
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-麗水市-遂昌縣
人事 hr 一周內(nèi)活躍
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè);
2、有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或PACK工藝經(jīng)驗(yàn)者有限;
3、熟練使用2D/3D軟件以及常用辦公軟件;
4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有動(dòng)力、儲(chǔ)能電池的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、工作態(tài)度端正、認(rèn)真細(xì)心、積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。

薪酬福利:
交五險(xiǎn)一金、可提供宿舍、享受免費(fèi)提供三餐、交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等公司福利

可享受人才政策
全日制本科學(xué)歷:1、可享受學(xué)歷補(bǔ)貼300元/月-3500元/月不等;2、最高可享受五年生活津貼2.4萬/年,可以享受5年;3、房票補(bǔ)貼30萬元

職位類別: 結(jié)構(gòu)工程師

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    深圳市華寶通電子有限公司
    1.5-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1、年齡25-42歲,大專以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、具備項(xiàng)目的分析評(píng)估能力及發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力; 3、首樣與試產(chǎn)的全程跟進(jìn),不良品分析..
  • 電池pack結(jié)構(gòu)工程師(l7237)
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    賽旺電子
    1.2-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    職位介紹: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括外殼、殼體組裝、導(dǎo)線連接等; 2. 組織并指導(dǎo)材料的采購、入庫及管理,確保庫存的質(zhì)量和數(shù)量; 3. 參與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和問題解決,確..
  • PACK結(jié)構(gòu)工程師
    江西-贛州市-龍南縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    諾威新能源
    1.5-2.3萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng),設(shè)計(jì),開發(fā),滿足客戶要求; 2:負(fù)責(zé)樣品評(píng)審,外觀尺寸設(shè)計(jì),電芯尺寸選型,保護(hù)板電氣參數(shù)設(shè)計(jì); 3:負(fù)責(zé)訂單評(píng)審,根據(jù)業(yè)務(wù)訂單評(píng)審表提供成品料號(hào)和電芯尺寸標(biāo)注..
  • 0.9-1.4萬/月
    申請(qǐng)職位
    1.從事正極、負(fù)極、電解液、前沿方向、機(jī)理分析等材料專項(xiàng)研究; 2.對(duì)電池性能有明顯提升的新材料(正極、負(fù)極、新型導(dǎo)電劑、新型膠)進(jìn)行實(shí)驗(yàn),為后續(xù)產(chǎn)品性能提升做儲(chǔ)備; 3.電芯原材料技術(shù)要求制..
  • 結(jié)構(gòu)工程師
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    惠州市瑞鼎新能源有限公司
    1.3-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位要求: 1、5年以上電池、電源類相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通結(jié)構(gòu)類設(shè)計(jì)軟件; 3、對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及異常有分析處理能力; 4、熟悉塑膠、五金類產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)。
  • 結(jié)構(gòu)工程師
    廣東-深圳市-南山區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    萬寶能源
    1.2-1.6萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電池Pack結(jié)構(gòu)與零部件設(shè)計(jì)、分析、改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)電池PACK設(shè)計(jì)和方案評(píng)審,設(shè)計(jì)優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)對(duì)電池PACK在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)..
  • 結(jié)構(gòu)工程師(江門市)
    廣東-江門市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    宇恒電池股份有限公司
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè); 2、有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或PACK工藝經(jīng)驗(yàn)者有限; 3、熟練使用2D/3D軟件以及常用辦公軟件; 4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有動(dòng)力..
  • 研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師
    廣東-東莞-大嶺山 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    宇陽新能源
    0.8-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶要求選擇進(jìn)行電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料; 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的評(píng)審會(huì)議,并完成各階段資料(包括D-FMEA等); 4.負(fù)責(zé)電..
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    江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    德加能源
    3-3.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品,新項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)可行性評(píng)估;制定儲(chǔ)能電池PACK的結(jié)構(gòu)方案; 2、負(fù)責(zé)輸出結(jié)構(gòu)2D圖紙、3D圖紙等; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化,并通過改進(jìn)設(shè)計(jì)、改進(jìn)材料等方式控制成本; 4、..
  • 儲(chǔ)能電池結(jié)構(gòu)工程師
    廣東-東莞-塘廈 | 1-2 年 | 學(xué)歷不限
    廣東力王新能源
    1.2-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶儲(chǔ)能產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、繪圖工作; 2、參與儲(chǔ)能項(xiàng)目需求分析,儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì),制定技術(shù)和系統(tǒng)方案,提供業(yè)務(wù)解決方案; 3、接收客戶輸入SOP,了解客戶需求以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):蓄電池類
  • 所在地區(qū):浙江-麗水市-遂昌縣
  • 聯(lián)系人:徐女士
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