崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司所需原材料及項(xiàng)目物料的采購工作；
通過詢價(jià)、供應(yīng)商評估等方式 ，確定各供應(yīng)商的價(jià)格、交貨時(shí)間與付款條件等，并做好相應(yīng)記錄與評估；
結(jié)合實(shí)際需要不斷開發(fā)合格供應(yīng)商，按時(shí)完成新老供應(yīng)商的考察走訪，加強(qiáng)供應(yīng)商的管理考核，確保供應(yīng)商體系的穩(wěn)定性；
熟悉采購流程及合同法規(guī)，有主動規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的意識和能力；
定期完成相關(guān)采購單據(jù)的整理與提交、采購數(shù)據(jù)的定期匯總報(bào)告；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
本科以上學(xué)歷，三年以上采購崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
能獨(dú)立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，學(xué)習(xí)能力快，溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的價(jià)格、交期、賬期談判能力；
有一定的進(jìn)出口關(guān)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
英文讀寫熟練；
中大型制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
對金屬原材料采購熟悉（有結(jié)構(gòu)件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
負(fù)責(zé)公司所需原材料及項(xiàng)目物料的采購工作；
通過詢價(jià)、供應(yīng)商評估等方式 ，確定各供應(yīng)商的價(jià)格、交貨時(shí)間與付款條件等，并做好相應(yīng)記錄與評估；
結(jié)合實(shí)際需要不斷開發(fā)合格供應(yīng)商，按時(shí)完成新老供應(yīng)商的考察走訪，加強(qiáng)供應(yīng)商的管理考核，確保供應(yīng)商體系的穩(wěn)定性；
熟悉采購流程及合同法規(guī)，有主動規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的意識和能力；
定期完成相關(guān)采購單據(jù)的整理與提交、采購數(shù)據(jù)的定期匯總報(bào)告；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
本科以上學(xué)歷，三年以上采購崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
能獨(dú)立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，學(xué)習(xí)能力快，溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的價(jià)格、交期、賬期談判能力；
有一定的進(jìn)出口關(guān)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
英文讀寫熟練；
中大型制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
對金屬原材料采購熟悉（有結(jié)構(gòu)件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
職位類別： 采購主管/采購工程師
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)審核采購環(huán)節(jié)中焦化/熱電/燒結(jié)/煉鐵/煉鋼/軋鋼/制氧等鋼鐵工藝全流程中的備品備件與材料需求計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)推動采購備品備件與材料相關(guān)全流程的持續(xù)改善，包含物料分類分級管理、內(nèi)..
-
5-5.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與工廠年度規(guī)劃、三月滾動計(jì)劃、月度計(jì)劃PSI檢討，并向工廠總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)匯報(bào) 2、參與物料瓶頸工藝流程梳理，制定不同的采購策略，進(jìn)而縮短采購周期 3、參與供方生產(chǎn)效率提..
-
5-8千/月申請職位工作職責(zé): 1、遵守訂貨流程規(guī)定和訂貨操作規(guī)范，比質(zhì)比價(jià)進(jìn)行原料采購，按要求進(jìn)行采購定價(jià)； 2、把握市場銅行情，合理確定原料采購，穩(wěn)定原有采購渠道，不斷開發(fā)新供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)原料內(nèi)部調(diào)拔、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人：崔康晨
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