崗位職責(zé):
對礦山的全面工作負(fù)責(zé),包括生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等各個(gè)方面。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和總公司的指示、決定 ,確保礦山依法依規(guī)運(yùn)營。建立健全礦山的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)組織制定礦山的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源,確保礦山生產(chǎn)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。代表礦山企業(yè)與上級主管部門、地方政府及其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),處理涉及礦山的外部事務(wù)。
1.生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)運(yùn)營和管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按量完成。
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)。負(fù)責(zé)與政府部門或第三方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),提高資源利用率。
2.安全與環(huán)保:制定安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)檔案。定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù),并做好記錄。負(fù)責(zé)處理重大事故和突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)。
3.質(zhì)量控制:對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析總結(jié),并提出改進(jìn)措施。
確保嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好產(chǎn)品檢測、驗(yàn)收等工作。
4.人員管理:負(fù)責(zé)組織對下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)技能、工藝知識等培訓(xùn)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門員工的管理工作,包括人員調(diào)配、績效考核等。
5.成本與設(shè)備管理:加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的成本管理,采取有效措施降低原材料消耗、能源消耗等生產(chǎn)成本。負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的管理工作,確保機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行。
任職資格:
1. 具備相關(guān)職稱:注冊安全工程師證以及礦建、選礦、采礦相關(guān)職稱證書;
2.具有5-10年以上鉛鋅礦選礦、采礦技術(shù)及生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.本科以上學(xué)歷;
4.適應(yīng)高海拔工作環(huán)境。
對礦山的全面工作負(fù)責(zé),包括生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等各個(gè)方面。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和總公司的指示、決定 ,確保礦山依法依規(guī)運(yùn)營。建立健全礦山的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)組織制定礦山的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源,確保礦山生產(chǎn)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。代表礦山企業(yè)與上級主管部門、地方政府及其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),處理涉及礦山的外部事務(wù)。
1.生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)運(yùn)營和管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按量完成。
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)。負(fù)責(zé)與政府部門或第三方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),提高資源利用率。
2.安全與環(huán)保:制定安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)檔案。定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù),并做好記錄。負(fù)責(zé)處理重大事故和突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)。
3.質(zhì)量控制:對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析總結(jié),并提出改進(jìn)措施。
確保嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好產(chǎn)品檢測、驗(yàn)收等工作。
4.人員管理:負(fù)責(zé)組織對下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)技能、工藝知識等培訓(xùn)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門員工的管理工作,包括人員調(diào)配、績效考核等。
5.成本與設(shè)備管理:加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的成本管理,采取有效措施降低原材料消耗、能源消耗等生產(chǎn)成本。負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的管理工作,確保機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行。
任職資格:
1. 具備相關(guān)職稱:注冊安全工程師證以及礦建、選礦、采礦相關(guān)職稱證書;
2.具有5-10年以上鉛鋅礦選礦、采礦技術(shù)及生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.本科以上學(xué)歷;
4.適應(yīng)高海拔工作環(huán)境。
職位類別: 礦長/副礦長
舉報(bào)
礦長職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
15-18萬/年申請職位(一)崗位職責(zé): 建立健全礦產(chǎn)業(yè)務(wù)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生各專業(yè)技術(shù)模塊各項(xiàng)技術(shù)與管理體系,確保滿足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。 1.統(tǒng)籌制訂礦山安評、環(huán)評、職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)等設(shè)計(jì)方案,以及排..
-
60-90萬/年申請職位要求: 1、年齡35-50,大專以上學(xué)歷,采礦或地質(zhì)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉礦山規(guī)劃、設(shè)計(jì),熟悉礦山開采工藝、管理流程、安全設(shè)施及安全生產(chǎn)管理; 3、具有很好的統(tǒng)籌、規(guī)劃、溝通和管理能力,能很好的掌..
-
面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山工作的統(tǒng)籌安排,指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、協(xié)調(diào)各施工隊(duì)間的生產(chǎn)關(guān)系,對生產(chǎn)進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、定期對安全生產(chǎn)工作檢查,提出整改意見,責(zé)令安全員做好礦山安全..
-
2-3萬/月申請職位1、全日制大專及本科以上學(xué)歷,采礦、選礦工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者。 2、熟悉礦山整體規(guī)劃建設(shè);采礦、選礦、基建等系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì),全面系統(tǒng)的完成整個(gè)礦山生產(chǎn)布局。 3、從事礦山管理經(jīng)營工作10年以上..
-
2.5-3萬/月申請職位崗位要求: 1.全面負(fù)責(zé)礦區(qū)的生產(chǎn)運(yùn)營、技術(shù)、安全及管理工作; 2.十年井下礦山管理經(jīng)驗(yàn),5年鉛鋅礦經(jīng)驗(yàn),氧化鋅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.大專以上采礦/地質(zhì)相關(guān)專業(yè); 持有相關(guān)職業(yè)資格證書及安全證書。 4.年..
-
2.8-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 此崗位工作地點(diǎn)在蒙古國 1、負(fù)責(zé)螢石礦的日常生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施; 2、制定并優(yōu)化開采方案,提高礦產(chǎn)資源的利用率和安全生產(chǎn)水平; 3、監(jiān)督礦井安全措施的落實(shí),預(yù)防..
-
3-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃,報(bào)請批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn),完成月度、季度和年度計(jì)劃; 3、組織采礦技術(shù)管理工作,提供技術(shù)指導(dǎo); 4、組織制..
-
3-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃,報(bào)請批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn),完成月度、季度和年度計(jì)劃; 3、組織采礦技術(shù)管理工作,提供技術(shù)指導(dǎo); 4、組織制..
-
3-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃,報(bào)請批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn),完成月度、季度和年度計(jì)劃; 3、組織采礦技術(shù)管理工作,提供技術(shù)指導(dǎo); 4、組織制..
-
3-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃,報(bào)請批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn),完成月度、季度和年度計(jì)劃; 3、組織采礦技術(shù)管理工作,提供技術(shù)指導(dǎo); 4、組織制..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):原材料和加工
- 所在地區(qū):青海-海西蒙古族藏族自治州-格爾木市
- 聯(lián)系人:祁女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:青海省海西州格爾木市