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崗位職責(zé)：
1 全面負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、人員的管理，對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、管理目標(biāo)進(jìn)行落實(shí)和執(zhí)行，對(duì)生產(chǎn)、消耗進(jìn)行成本控制，負(fù)責(zé)車(chē)間里日、月、年度工作管理計(jì)劃。
2 了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售情況。
3 負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)人事調(diào)配、人員提升和獎(jiǎng)金分配，負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)各種規(guī)章制度及內(nèi)部考核制度、安全生產(chǎn)制度的制訂。
4 了解車(chē)間內(nèi)各種工藝備品、化學(xué)藥品及原料的庫(kù)存、耗用情況。負(fù)責(zé)計(jì)劃的確定和實(shí)施。
5 制定車(chē)間內(nèi)各崗位的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，監(jiān)督落實(shí)各標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。
6 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)，原料的備漿工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程的制訂和漿料、紙產(chǎn)品轉(zhuǎn)換率的規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并追蹤改善。
7 組織好本部門(mén)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議的定期召開(kāi)，與車(chē)間內(nèi)技術(shù)人員及生產(chǎn)骨干定期研究生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、異常問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題、安全問(wèn)題及員工思想動(dòng)態(tài)等。
8 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間內(nèi)重要技術(shù)骨干及領(lǐng)班的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
9 對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行 整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)工作常抓不懈。
10 嚴(yán)格遵守公司安全制度和制漿車(chē)間各項(xiàng)安全規(guī)定，營(yíng)造安全的工作環(huán)境，嚴(yán)格按照公司《安規(guī)》進(jìn)行各項(xiàng)作業(yè)，熟悉基本安全事故緊急處理方法及自救方法。
任職資格：
1.年齡 30-45歲、大專(zhuān)以上學(xué)歷、制漿與造紙專(zhuān)業(yè)、/設(shè)備/機(jī)電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.在大型造紙企業(yè)工作5年以上，有五年以上制漿管理工作經(jīng)驗(yàn)

職位類(lèi)別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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