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地址:湖南省邵陽(yáng)市邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)世紀(jì)大道旁H-09-2#地塊
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品質(zhì)總監(jiān)
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-06-30
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖南
HR hr 一周內(nèi)活躍
崗位職責(zé):鋰電池企業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)**

1.建立符合ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn),融合鋰電池行業(yè)規(guī)范(如UL 1642、IEC 62133),推動(dòng)數(shù)字化質(zhì)量管理平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析。
2.參與新產(chǎn)品開發(fā),主導(dǎo)DFMEA(設(shè)計(jì)失效分析)和QFD(質(zhì)量功能展開),確保設(shè)計(jì)可制造性。
3.制定關(guān)鍵工藝控制點(diǎn)(如電極涂布、封裝、化成),引入SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)實(shí)時(shí)預(yù)警。
4.規(guī)劃循環(huán)壽命、熱沖擊、過(guò)充/放電等可靠性測(cè)試,確保電池安全性與耐久性。
5. 審核供應(yīng)商(如隔膜、電解液廠商),建立材料追溯系統(tǒng),應(yīng)對(duì)如原材料短缺,推動(dòng)供應(yīng)商聯(lián)合改進(jìn)項(xiàng)目,提升來(lái)料一致性。
6. 主導(dǎo)客戶審核(如車企、儲(chǔ)能客戶),快速響應(yīng)客訴,實(shí)施8D分析。 將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)(如能量密度、循環(huán)次數(shù)),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7. 建立FMEA庫(kù),預(yù)判生產(chǎn)/設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);制定電池召回預(yù)案,減少品牌損失。監(jiān)控產(chǎn)線安全風(fēng)險(xiǎn)(如粉塵防爆、電解液泄漏),確保零重大事故。
8. 培養(yǎng)跨領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)(懂電化學(xué)的質(zhì)量工程師),推行六西格瑪/精益管理。打造“全員質(zhì)量”文化,設(shè)立質(zhì)量KPI與激勵(lì)機(jī)制。
9. 通過(guò)自動(dòng)化檢測(cè)(如AI視覺(jué)檢測(cè)極片缺陷)降低人工成本,提升直通率。分析質(zhì)量成本(COPQ),減少報(bào)廢與返工損失。

任職資格:
1、全日制本科,45歲以下
2、精通消費(fèi)類、儲(chǔ)能、動(dòng)力電池工藝(卷繞、注液等)、擅長(zhǎng)材料特性(正負(fù)極、電解質(zhì))研究。
3、精通全球電池法規(guī),預(yù)判政策變化影響。
4、工作受壓能力強(qiáng),能很好的平衡質(zhì)量、成本與交付。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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    工作地點(diǎn):湖南、株洲市天元區(qū) 提供食宿:面議 薪資待遇:月薪(因能力面談) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定; 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作; 3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)..
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    1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰,有全局思維,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷,真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):湖南-邵陽(yáng)市
  • 聯(lián)系人:
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