一、崗位職責
1. 技術方案設計與交付
1) 根據(jù)上級的安排，負責綜合能源解決方案（供冷、蒸汽、光伏、儲能等方向）的頂層設計與技術方案制作，確保方案符合客戶需求及國家/行業(yè)標準。
2) 根據(jù)上級的安排，負責項目可行性研究、技術經(jīng)濟分析及風險評估，輸出高質(zhì)量技術方案與交付文檔。
2. 框架設計及技術審核
1) 搭建核心技術框架方案，完成技術路線規(guī)劃與標準化設計流程。
2) 對第三方設計機構(gòu)輸出的圖紙、技術文件進行專業(yè)審核，確保設計專業(yè)性、合規(guī)性、經(jīng)濟性。
3. 跨部門協(xié)同與對外溝通
1) 協(xié)同商務、工程、生產(chǎn)運行等部門，推動技術方案落地實施，解決項目全周期技術問題。
2) 配合上級與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、戰(zhàn)略合作伙伴對接，協(xié)調(diào)技術評審、資質(zhì)申報及政策落地。
4. 技術及團隊管理
1) 具備能源系統(tǒng)自動化控制（SCADA）、智能化調(diào)控策略開發(fā)及數(shù)字化管理技術能力，擁有綜合能源智慧管控平臺建設運營經(jīng)驗，有能力主導或協(xié)助實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化分析、智能運維與知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化（含專利布局）。
2) 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化系統(tǒng)運行，提高能源利用效率。
3) 跟蹤新能源技術趨勢，能夠不斷探索和引入新技術、新方法，提升項目運行效率。
4) 培養(yǎng)、管理技術團隊，制定內(nèi)部技術規(guī)范與培訓體系，提升團隊專業(yè)能力。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
1) 本科及以上學歷，能源管理、環(huán)境工程、電氣、自動化、暖通空調(diào)、光伏等相關專業(yè)優(yōu)先。
2) 5年以上能源行業(yè)技術方案設計經(jīng)驗，3年以上技術管理經(jīng)驗，負責過大型綜合能源項目，如區(qū)域/園區(qū)供能（供冷/供熱/供蒸汽）、光儲一體化項目。
3) 熟悉國家/行業(yè)關于能源管理、環(huán)保、節(jié)能等方面的法律法規(guī)和技術標準。
2. 技術能力
1) 精通至少兩項領域技術方案設計（集中供冷/蒸汽系統(tǒng)設計、光儲系統(tǒng)配置應用）。
2) 熟練運用能源行業(yè)專業(yè)設計軟件，具備圖紙審核及優(yōu)化能力。
3. 軟性能力
1) 出色的跨部門協(xié)作與溝通能力，有成功推動項目通過政府審批/客戶簽約的案例。
2) 邏輯清晰，具備技術商業(yè)化思維，能將復雜技術問題轉(zhuǎn)化為政府/客戶可理解的解決方案。
4. 其他要求：
40歲左右，身體健康，能適應出差及高強度工作。
5. 加分項
1) 持有能源管理師、注冊暖通工程、注冊電氣工程師、一級建造師（機電/能源方向）、PMP等證書。
2) 良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解國際先進技術文獻。
三、薪資待遇
薪資面議
四、我們提供
1. 參與國家級重點能源項目的技術頂層設計機會。
2. 與行業(yè)頂尖專家合作的技術平臺及職業(yè)發(fā)展通道。
3. 具有競爭力的薪酬體系。
1. 技術方案設計與交付
1) 根據(jù)上級的安排，負責綜合能源解決方案（供冷、蒸汽、光伏、儲能等方向）的頂層設計與技術方案制作，確保方案符合客戶需求及國家/行業(yè)標準。
2) 根據(jù)上級的安排，負責項目可行性研究、技術經(jīng)濟分析及風險評估，輸出高質(zhì)量技術方案與交付文檔。
2. 框架設計及技術審核
1) 搭建核心技術框架方案，完成技術路線規(guī)劃與標準化設計流程。
2) 對第三方設計機構(gòu)輸出的圖紙、技術文件進行專業(yè)審核，確保設計專業(yè)性、合規(guī)性、經(jīng)濟性。
3. 跨部門協(xié)同與對外溝通
1) 協(xié)同商務、工程、生產(chǎn)運行等部門，推動技術方案落地實施，解決項目全周期技術問題。
2) 配合上級與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、戰(zhàn)略合作伙伴對接，協(xié)調(diào)技術評審、資質(zhì)申報及政策落地。
4. 技術及團隊管理
1) 具備能源系統(tǒng)自動化控制（SCADA）、智能化調(diào)控策略開發(fā)及數(shù)字化管理技術能力，擁有綜合能源智慧管控平臺建設運營經(jīng)驗，有能力主導或協(xié)助實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化分析、智能運維與知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化（含專利布局）。
2) 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化系統(tǒng)運行，提高能源利用效率。
3) 跟蹤新能源技術趨勢，能夠不斷探索和引入新技術、新方法，提升項目運行效率。
4) 培養(yǎng)、管理技術團隊，制定內(nèi)部技術規(guī)范與培訓體系，提升團隊專業(yè)能力。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
1) 本科及以上學歷，能源管理、環(huán)境工程、電氣、自動化、暖通空調(diào)、光伏等相關專業(yè)優(yōu)先。
2) 5年以上能源行業(yè)技術方案設計經(jīng)驗，3年以上技術管理經(jīng)驗，負責過大型綜合能源項目，如區(qū)域/園區(qū)供能（供冷/供熱/供蒸汽）、光儲一體化項目。
3) 熟悉國家/行業(yè)關于能源管理、環(huán)保、節(jié)能等方面的法律法規(guī)和技術標準。
2. 技術能力
1) 精通至少兩項領域技術方案設計（集中供冷/蒸汽系統(tǒng)設計、光儲系統(tǒng)配置應用）。
2) 熟練運用能源行業(yè)專業(yè)設計軟件，具備圖紙審核及優(yōu)化能力。
3. 軟性能力
1) 出色的跨部門協(xié)作與溝通能力，有成功推動項目通過政府審批/客戶簽約的案例。
2) 邏輯清晰，具備技術商業(yè)化思維，能將復雜技術問題轉(zhuǎn)化為政府/客戶可理解的解決方案。
4. 其他要求：
40歲左右，身體健康，能適應出差及高強度工作。
5. 加分項
1) 持有能源管理師、注冊暖通工程、注冊電氣工程師、一級建造師（機電/能源方向）、PMP等證書。
2) 良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解國際先進技術文獻。
三、薪資待遇
薪資面議
四、我們提供
1. 參與國家級重點能源項目的技術頂層設計機會。
2. 與行業(yè)頂尖專家合作的技術平臺及職業(yè)發(fā)展通道。
3. 具有競爭力的薪酬體系。
職位類別： 制冷工程師
舉報
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：家用空調(diào)
- 所在地區(qū)：海南-三亞市-海棠灣鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：邢景帥
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