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場景駐點(diǎn)專員
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時間: 2025-06-24
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
楊小姐 hr 一周內(nèi)活躍
崗位:場景駐點(diǎn)專員
我們的優(yōu)勢:銀行提供資源+大平臺+廣闊的發(fā)展+行業(yè)零售之王

【工作職責(zé)】
1、該崗位不涉及地推,只負(fù)責(zé)固定場景內(nèi)營銷;
2、入店客戶都是對店面產(chǎn)品或服務(wù)有需求的客戶,針對此類客戶,我們主要向他們推薦辦卡來享受門店優(yōu)惠,客戶接受度高;
3、需要員工有一定的抗壓能力和溝通能力,入職有帶薪培訓(xùn)、師傅一對一帶教;
4、銀行會提供門店資源和禮品資源。

【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;
3、具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力,服務(wù)意識強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、無不良信用問題,個人征信記錄良好。

【薪酬待遇】
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金+激勵獎金+季度津貼+年度津貼
綜合薪資:7******/月
底薪:2******/月
其他:按單提成
獎金補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、績效獎金、激勵獎金、一線補(bǔ)貼、月度獎金+季度獎金+年資獎金……
員工福利:六險一金,帶薪休假、生日會、節(jié)日慰問、定制行服、年度體檢,豐富多彩的團(tuán)建活動等

【員工成長】
1、完善的培訓(xùn)體系→沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也不怕,完善的新人培訓(xùn),輕輕松松上手
2、全方位入職培訓(xùn):新員工帶薪培訓(xùn)+輔導(dǎo)員一對一帶教;
深發(fā)展在職培訓(xùn):開設(shè)駐點(diǎn)高手班+陌拜培訓(xùn)班+績優(yōu)企業(yè)班+網(wǎng)銀深挖培訓(xùn)班等專項(xiàng)輔導(dǎo)班以及每月的金融產(chǎn)品培訓(xùn),多元的推廣模式,全程PAD操作辦理、分支行業(yè)務(wù)交叉銷售
3、成長維度
職級晉升→三委員→輔導(dǎo)員/兼職講師→全國/省內(nèi)(人才庫)

【晉升空間】
廣闊的發(fā)展空間,在這里沒有外聘管理崗,所有的管理都是銷售代表晉升而來
行員晉升:客戶經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任(行員)→業(yè)務(wù)經(jīng)理(行員)→總經(jīng)理
內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:消費(fèi)信貸條線(車貸業(yè)務(wù))、市場企劃條線(活動策劃)、行政管理?xiàng)l線(后勤管理)分支行輸送:貴陽分行信用卡聯(lián)絡(luò)員、貴陽分行市場拓展經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關(guān)崗位

【工作須知】
1、工作模式:崗位屬于銷售性質(zhì),需要在合作場景/商戶駐點(diǎn)做業(yè)務(wù),做六休一;
2、用工形式:簽約上海聚力企業(yè)服務(wù)有限公司,駐派至招商銀行信用卡中心工作。

職位類別: 1117

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