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崗位職責(zé)：
、參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算，負(fù)責(zé)把握戰(zhàn)略規(guī)劃總體技術(shù)方向；
2、組織編制公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制訂年度技術(shù)工作計(jì)劃（包括但不限 于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，工藝提升計(jì)劃、質(zhì)量改善計(jì)劃以及研發(fā)投入規(guī)劃等），組織與監(jiān)督技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與年度技術(shù)計(jì)劃有效執(zhí)行實(shí)施；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的歸口管理，不定期組織技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)研討，制訂前沿技術(shù)工作計(jì)劃；
4、審核研發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收，項(xiàng)目制激勵(lì)申請(qǐng)等；審批新產(chǎn)品技術(shù)說(shuō)明書和新產(chǎn)品推廣計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)解決技術(shù)工藝相關(guān)難題，協(xié)調(diào)解決單元接續(xù)中存在的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)審核及駐廠監(jiān)造、協(xié)調(diào)解決客戶提出的（生產(chǎn)過(guò)程中的）質(zhì)量異常問(wèn)題，供應(yīng)商質(zhì)量管理及駐廠監(jiān)造；
7、負(fù)責(zé)公司三體系等的搭建工作，確保體系內(nèi)外審合規(guī)；
8、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)能力建設(shè)，材料及產(chǎn)品檢測(cè)管理、計(jì)量管理、質(zhì)量管理及改善；
9、負(fù)責(zé)組織組織公司高質(zhì)量技術(shù)研發(fā)人才隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)技術(shù)后備人才；
10、負(fù)責(zé)組織中臺(tái)技術(shù)人員的績(jī)效考核工作，打造工程師文化；
11、負(fù)責(zé)中臺(tái)技術(shù)條線預(yù)算管理；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡：原則上45周歲及以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
3.經(jīng)驗(yàn)背景：具有10年以上海洋油氣裝備制造管理管理工作經(jīng)驗(yàn)，有臍帶纜制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.技能要求：熟悉臍帶纜或動(dòng)態(tài)纜產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝、制造流程；對(duì)過(guò)程控制有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力等；
5.基本素質(zhì)：有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策力、人際交往能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、忠誠(chéng)度高、自律性強(qiáng)、高度的責(zé)任心。

職位類別： 總工程師/研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)

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