職位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政綜合管理工作,包括員工檔案管理、招聘流程管理、福利待遇管理等;
2. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司的人力資源政策和流程,確保員工的權(quán)益得到保障;
3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)和考核,提升員工的工作能力和績效;
4. 負(fù)責(zé)員工的入職和離職手續(xù),保證員工信息的及時準(zhǔn)確錄入和更新;
5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時性的人事行政工作。
任職要求:
1. 大專學(xué)歷及以上,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人事行政管理流程;
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識;
4. 熟練運用Office辦公軟件,具備良好的溝通能力和解決問題的能力;
5. 具備高度的責(zé)任感和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、午餐補(bǔ)助等。
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政綜合管理工作,包括員工檔案管理、招聘流程管理、福利待遇管理等;
2. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司的人力資源政策和流程,確保員工的權(quán)益得到保障;
3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)和考核,提升員工的工作能力和績效;
4. 負(fù)責(zé)員工的入職和離職手續(xù),保證員工信息的及時準(zhǔn)確錄入和更新;
5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時性的人事行政工作。
任職要求:
1. 大專學(xué)歷及以上,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人事行政管理流程;
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識;
4. 熟練運用Office辦公軟件,具備良好的溝通能力和解決問題的能力;
5. 具備高度的責(zé)任感和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、午餐補(bǔ)助等。
職位類別: 行政專員/助理
舉報
- 公司規(guī)模:未公布人
- 公司性質(zhì):有限責(zé)任公司
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:劉先生
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
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