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崗位職責(zé)
1.文化體系建設(shè)協(xié)助上級完善企業(yè)文化理念體系包括核心價值觀企業(yè)精神經(jīng)營理念等內(nèi)容的提煉與優(yōu)化確保企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展相契合2.文化傳播推廣制定企業(yè)文化傳播計劃通過內(nèi)部刊物宣傳欄企業(yè)官網(wǎng)公眾號社交媒體等多種渠道宣傳企業(yè)文化理念與企業(yè)發(fā)展動態(tài)營造濃厚的文化氛圍設(shè)計制作企業(yè)文化宣傳資料如海報視頻手冊等提升企業(yè)文化的傳播效果3.文化活動策劃根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需求策劃并組織各類企業(yè)文化活動如年會團(tuán)建活動文體比賽等豐富員工文化生活增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作促進(jìn)企業(yè)文化的落地生根4.員工文化參與引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)收集員工對企業(yè)文化的意見和建議定期開展員工文化滿意度調(diào)查分析調(diào)查結(jié)果并提出改進(jìn)措施不斷提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和滿意度5.文化傳承與創(chuàng)新挖掘企業(yè)發(fā)展歷程中的文化故事與典型案例傳承企業(yè)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)同時關(guān)注行業(yè)文化發(fā)展趨勢結(jié)合公司實際提出企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的思路與建議推動企業(yè)文化與時俱進(jìn)6.其它負(fù)責(zé)日常行政接待會議管理工作協(xié)助人事行政的其它工作
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷中文新聞廣告人力資源管理企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.1 - 3 年企業(yè)文化建設(shè)品牌宣傳活動策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗3.熟悉企業(yè)文化建設(shè)的理論與方法對企業(yè)文化傳播與落地有深入的理解和實踐經(jīng)驗4.具備優(yōu)秀的文字寫作能力能夠撰寫各類企業(yè)文化宣傳文案活動方案新聞稿件等5.熟練使用辦公軟件掌握圖片處理視頻剪輯等相關(guān)軟件技能能夠獨立完成企業(yè)文化宣傳資料的制作6.具備良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神能夠有效協(xié)調(diào)各方資源7.工作積極主動具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力

工資待遇月工資+月度績效獎金+年終獎
工作時間每天工作8小時每月休息4-5天

福利待遇
1購買社保商業(yè)意外險2享受國家法定假期福利3公司提供食宿
4享受免費體檢團(tuán)建旅游5其他單項獎勵+風(fēng)雨同行獎
6享受工齡補(bǔ)貼證件技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)補(bǔ)貼及節(jié)日福利等
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職位類別：

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