崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作，制定開采計劃和方案，監(jiān)督施工過程，確保項目進度和質(zhì)量；
2、進行地質(zhì)勘探和資源評估，制定資源儲量估算報告，為采礦決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化采礦工藝流程，提高礦石回收率和生產(chǎn)效率；
4、協(xié)調(diào)礦車、礦井設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)度和維護，保障生產(chǎn)安全和設(shè)備正常運行；
5、負(fù)責(zé)礦山環(huán)保和安全管理工作，合理利用資源，保護環(huán)境。
任職資格：
1、25歲-45歲，應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生，有相應(yīng)的實習(xí)或者工作經(jīng)驗可放寬。
2、礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山工程或地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者中級及以上技術(shù)職稱。
3、熟練使用CAD、Office等辦公軟件，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力；
4、具有責(zé)任心和較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差或礦山高強度的工作環(huán)境；
5、身體健康，愿意投身礦業(yè)開發(fā)工作，能夠適應(yīng)礦山工作條件。
1、負(fù)責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作，制定開采計劃和方案，監(jiān)督施工過程，確保項目進度和質(zhì)量；
2、進行地質(zhì)勘探和資源評估，制定資源儲量估算報告，為采礦決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化采礦工藝流程，提高礦石回收率和生產(chǎn)效率；
4、協(xié)調(diào)礦車、礦井設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)度和維護，保障生產(chǎn)安全和設(shè)備正常運行；
5、負(fù)責(zé)礦山環(huán)保和安全管理工作，合理利用資源，保護環(huán)境。
任職資格：
1、25歲-45歲，應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生，有相應(yīng)的實習(xí)或者工作經(jīng)驗可放寬。
2、礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山工程或地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者中級及以上技術(shù)職稱。
3、熟練使用CAD、Office等辦公軟件，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力；
4、具有責(zé)任心和較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差或礦山高強度的工作環(huán)境；
5、身體健康，愿意投身礦業(yè)開發(fā)工作，能夠適應(yīng)礦山工作條件。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況； 2、參與礦山重大設(shè)計的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進度計劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公..
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13-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃重點工程設(shè)計，編制礦山生產(chǎn)進度計劃； 2、負(fù)責(zé)各礦區(qū)采礦生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、管理，監(jiān)督并檢查生產(chǎn)任務(wù)完成情況和技術(shù)更新改造； 3、指導(dǎo)采礦技術(shù)管理工作，提高采礦技術(shù)..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制礦山采掘進度計劃，采礦工程設(shè)計，并監(jiān)督計劃實施； 2、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及采礦的貧損管理； 3、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，技術(shù)更新； 4、負(fù)責(zé)礦山..
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1.5-2萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、貫徹..
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1.5-2萬/月申請職位1、統(tǒng)招采礦（非煤）專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2、從事礦山采礦技術(shù)工作5年以上，熟練掌握礦山生產(chǎn)工藝流程， 3、豐富的井下工作經(jīng)驗，能夠獨立完成采礦設(shè)計， 4、懂管理，掌握充填、淺孔留礦、分段中深孔..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與礦山重大設(shè)計的審查，負(fù)責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制，月度生產(chǎn)計劃的編制與下達；2.根據(jù)年度計劃編制年度預(yù)算工作； 3.負(fù)責(zé)實施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計；出入溝、斜坡道、運..
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面議申請職位該職位薪酬稅前15K/月起，具體根據(jù)實際能力可面議。 工作地點：中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述： 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底，設(shè)計、施工圖紙，并對施工作業(yè)工作做好交底工作； 2、審核礦山井下技術(shù)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作； 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制； 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計，并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關(guān)部門..
