崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作,制定開采計劃和方案,監(jiān)督施工過程,確保項目進度和質(zhì)量;
2、進行地質(zhì)勘探和資源評估,制定資源儲量估算報告,為采礦決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化采礦工藝流程,提高礦石回收率和生產(chǎn)效率;
4、協(xié)調(diào)礦車、礦井設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)度和維護,保障生產(chǎn)安全和設(shè)備正常運行;
5、負(fù)責(zé)礦山環(huán)保和安全管理工作,合理利用資源,保護環(huán)境。
任職資格:
1、25歲-45歲,應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生,有相應(yīng)的實習(xí)或者工作經(jīng)驗可放寬。
2、礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山工程或地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者中級及以上技術(shù)職稱。
3、熟練使用CAD、Office等辦公軟件,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力;
4、具有責(zé)任心和較強的抗壓能力,能適應(yīng)出差或礦山高強度的工作環(huán)境;
5、身體健康,愿意投身礦業(yè)開發(fā)工作,能夠適應(yīng)礦山工作條件。
1、負(fù)責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作,制定開采計劃和方案,監(jiān)督施工過程,確保項目進度和質(zhì)量;
2、進行地質(zhì)勘探和資源評估,制定資源儲量估算報告,為采礦決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化采礦工藝流程,提高礦石回收率和生產(chǎn)效率;
4、協(xié)調(diào)礦車、礦井設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)度和維護,保障生產(chǎn)安全和設(shè)備正常運行;
5、負(fù)責(zé)礦山環(huán)保和安全管理工作,合理利用資源,保護環(huán)境。
任職資格:
1、25歲-45歲,應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生,有相應(yīng)的實習(xí)或者工作經(jīng)驗可放寬。
2、礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山工程或地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者中級及以上技術(shù)職稱。
3、熟練使用CAD、Office等辦公軟件,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力;
4、具有責(zé)任心和較強的抗壓能力,能適應(yīng)出差或礦山高強度的工作環(huán)境;
5、身體健康,愿意投身礦業(yè)開發(fā)工作,能夠適應(yīng)礦山工作條件。
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
采油工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山重大設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進度計劃,指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公..
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13-20萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、參與礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃重點工程設(shè)計,編制礦山生產(chǎn)進度計劃; 2、負(fù)責(zé)各礦區(qū)采礦生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、管理,監(jiān)督并檢查生產(chǎn)任務(wù)完成情況和技術(shù)更新改造; 3、指導(dǎo)采礦技術(shù)管理工作,提高采礦技術(shù)..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制礦山采掘進度計劃,采礦工程設(shè)計,并監(jiān)督計劃實施; 2、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及采礦的貧損管理; 3、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理,技術(shù)更新; 4、負(fù)責(zé)礦山..
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1.5-2萬/月申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、貫徹..
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1.5-2萬/月申請職位1、統(tǒng)招采礦(非煤)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 2、從事礦山采礦技術(shù)工作5年以上,熟練掌握礦山生產(chǎn)工藝流程, 3、豐富的井下工作經(jīng)驗,能夠獨立完成采礦設(shè)計, 4、懂管理,掌握充填、淺孔留礦、分段中深孔..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.參與礦山重大設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制,月度生產(chǎn)計劃的編制與下達;2.根據(jù)年度計劃編制年度預(yù)算工作; 3.負(fù)責(zé)實施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計;出入溝、斜坡道、運..
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面議申請職位該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實際能力可面議。 工作地點:中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述: 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計、施工圖紙,并對施工作業(yè)工作做好交底工作; 2、審核礦山井下技術(shù)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作; 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件,合理選擇采礦選礦方法; 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制; 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理,控制采選礦的成本; 5、完..
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計,并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃,并與有關(guān)部門..