崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作，制定開采計(jì)劃和方案，監(jiān)督施工過程，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
2、進(jìn)行地質(zhì)勘探和資源評(píng)估，制定資源儲(chǔ)量估算報(bào)告，為采礦決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化采礦工藝流程，提高礦石回收率和生產(chǎn)效率；
4、協(xié)調(diào)礦車、礦井設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)度和維護(hù)，保障生產(chǎn)安全和設(shè)備正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)礦山環(huán)保和安全管理工作，合理利用資源，保護(hù)環(huán)境。
任職資格：
1、25歲-45歲，應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生，有相應(yīng)的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)可放寬。
2、礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山工程或地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
3、熟練使用CAD、Office等辦公軟件，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差或礦山高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
5、身體健康，愿意投身礦業(yè)開發(fā)工作，能夠適應(yīng)礦山工作條件。
1、負(fù)責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作，制定開采計(jì)劃和方案，監(jiān)督施工過程，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
2、進(jìn)行地質(zhì)勘探和資源評(píng)估，制定資源儲(chǔ)量估算報(bào)告，為采礦決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化采礦工藝流程，提高礦石回收率和生產(chǎn)效率；
4、協(xié)調(diào)礦車、礦井設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)度和維護(hù)，保障生產(chǎn)安全和設(shè)備正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)礦山環(huán)保和安全管理工作，合理利用資源，保護(hù)環(huán)境。
任職資格：
1、25歲-45歲，應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生，有相應(yīng)的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)可放寬。
2、礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山工程或地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
3、熟練使用CAD、Office等辦公軟件，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差或礦山高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
5、身體健康，愿意投身礦業(yè)開發(fā)工作，能夠適應(yīng)礦山工作條件。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-20k申請(qǐng)職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況； 2、參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公..
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10.8-16.6k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)工程設(shè)計(jì)，編制礦山生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)各礦區(qū)采礦生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、管理，監(jiān)督并檢查生產(chǎn)任務(wù)完成情況和技術(shù)更新改造； 3、指導(dǎo)采礦技術(shù)管理工作，提高采礦技術(shù)..
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12.5-16.6k申請(qǐng)職位采礦，工程師 工作內(nèi)容： 1.編制生產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行； 2.組織開展技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化； 3.開展開拓，采切，爆破等相關(guān)采礦設(shè)計(jì)，以及采礦工藝，充填工藝的技術(shù)管理。 任..
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10-14k申請(qǐng)職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)..
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面議申請(qǐng)職位該職位薪酬稅前15K/月起，具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。 工作地點(diǎn)：中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述： 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底，設(shè)計(jì)、施工圖紙，并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作； 2、審核礦山井下技術(shù)..
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18-25k申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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20k申請(qǐng)職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場(chǎng)、局部單體工程的設(shè)計(jì)，并參與設(shè)計(jì)和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃，并與有關(guān)部門..
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8-15k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作； 2、依據(jù)地質(zhì)測(cè)量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術(shù)計(jì)劃及月度生產(chǎn)計(jì)劃編制； 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
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12k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)測(cè)量、編錄、生產(chǎn)指揮，進(jìn)行地表地形、地貌及范圍測(cè)量，布設(shè)控制點(diǎn)等。 2、確保采掘合理平衡，保證生產(chǎn)。 3、建立健全各種地質(zhì)臺(tái)賬。 4、參加施工組織設(shè)計(jì)編制，編制生產(chǎn)..
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7.5-12.5k申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
