崗位職責：
1、現(xiàn)場安全管理：帶領車間班長以及員工積極開展安全隱患點識別以及改善工作，定期開展全員安全知識培訓、應急演練等各類安全管理工作，不斷提升車間全員的安全意識，不斷減少安全隱患，實現(xiàn)安全事故0目標。
2、過程品質(zhì)管控：通過培訓不斷提升現(xiàn)場班長以及員工的品質(zhì)意識，使全員精通車間產(chǎn)品的各項工藝質(zhì)量要求以及產(chǎn)品異常處理方法與流程，努力實現(xiàn)不接收不良、不制造不良、不傳遞不良。
3、生產(chǎn)計劃執(zhí)行：做好車間人員工作安排，同時協(xié)調(diào)物料、品質(zhì)、設備資源，不斷進行流程優(yōu)化，努力提升設備稼動率，實現(xiàn)計劃達成率100%。
4、搭建團隊文化建設：通過技能比武或產(chǎn)量競賽等形式不斷培養(yǎng)現(xiàn)場班長及員工的技能 ，培養(yǎng)多能工，不斷提升所管理車間班組的團隊凝聚力，實現(xiàn)員工技能梯隊儲備，滿足工廠快速發(fā)展的人才需求。
5、設備自主保全：監(jiān)督管理現(xiàn)場員工對設備的使用及維護，保證設備的完好率，培訓所轄車間班長與員工TPM的相關知識，不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場自主維護的水平，努力降低因清潔維護不足導致的故障停機時間，不斷提升設備利用率以及生產(chǎn)效率。
6、現(xiàn)場環(huán)境管理：培訓車間班長以及員工三定、5S管理方法，不斷提升員工素養(yǎng)并優(yōu)化現(xiàn)場物品擺放以及物流方案，保持現(xiàn)場環(huán)境整潔規(guī)范，提升車間整體形象。
7、成本管控：確保車間人員編制滿足滿產(chǎn)計劃，嚴格按崗按需安排出勤，避免人員成本浪費；培訓員工材料使用過程中避免異常損耗，不斷提升直通率。
任職資格：
1、大專及以上學歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，較強的抗壓能力以及責任心
2、精通管理知識，對生產(chǎn)六要素以及七任務認識深刻；熟練掌握PDCA以及5W2H等生產(chǎn)分析改善方法。
3、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉管理知識運用，精通精益生產(chǎn)思想；2年以上同行業(yè)基礎管理經(jīng)驗
1、現(xiàn)場安全管理：帶領車間班長以及員工積極開展安全隱患點識別以及改善工作，定期開展全員安全知識培訓、應急演練等各類安全管理工作，不斷提升車間全員的安全意識，不斷減少安全隱患，實現(xiàn)安全事故0目標。
2、過程品質(zhì)管控：通過培訓不斷提升現(xiàn)場班長以及員工的品質(zhì)意識，使全員精通車間產(chǎn)品的各項工藝質(zhì)量要求以及產(chǎn)品異常處理方法與流程，努力實現(xiàn)不接收不良、不制造不良、不傳遞不良。
3、生產(chǎn)計劃執(zhí)行：做好車間人員工作安排，同時協(xié)調(diào)物料、品質(zhì)、設備資源，不斷進行流程優(yōu)化，努力提升設備稼動率，實現(xiàn)計劃達成率100%。
4、搭建團隊文化建設：通過技能比武或產(chǎn)量競賽等形式不斷培養(yǎng)現(xiàn)場班長及員工的技能 ，培養(yǎng)多能工，不斷提升所管理車間班組的團隊凝聚力，實現(xiàn)員工技能梯隊儲備，滿足工廠快速發(fā)展的人才需求。
5、設備自主保全：監(jiān)督管理現(xiàn)場員工對設備的使用及維護，保證設備的完好率，培訓所轄車間班長與員工TPM的相關知識，不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場自主維護的水平，努力降低因清潔維護不足導致的故障停機時間，不斷提升設備利用率以及生產(chǎn)效率。
6、現(xiàn)場環(huán)境管理：培訓車間班長以及員工三定、5S管理方法，不斷提升員工素養(yǎng)并優(yōu)化現(xiàn)場物品擺放以及物流方案，保持現(xiàn)場環(huán)境整潔規(guī)范，提升車間整體形象。
7、成本管控：確保車間人員編制滿足滿產(chǎn)計劃，嚴格按崗按需安排出勤，避免人員成本浪費；培訓員工材料使用過程中避免異常損耗，不斷提升直通率。
任職資格：
1、大專及以上學歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，較強的抗壓能力以及責任心
2、精通管理知識，對生產(chǎn)六要素以及七任務認識深刻；熟練掌握PDCA以及5W2H等生產(chǎn)分析改善方法。
3、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉管理知識運用，精通精益生產(chǎn)思想；2年以上同行業(yè)基礎管理經(jīng)驗
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報
培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領導團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設備。 3、 組織相關部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責生產(chǎn)部門流程制度的執(zhí)行及監(jiān)控，部門內(nèi)部管理制度的優(yōu)化及落實； 2、負責生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關制造成本控制、安全管理、數(shù)據(jù)管理等； 3、標準化作業(yè)推進，精益生..
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面議申請職位儲能pack生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責： 負責建立完善的生產(chǎn)體系、組織團隊協(xié)同工作，確保生產(chǎn)任務的安全、保質(zhì)、保量完成，并持續(xù)提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，年齡在45歲以下； 2. 掌..
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1-1.5萬/月申請職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、負責制定本部門各種生產(chǎn)指標和督導本部門達成目標 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負責監(jiān)督組長制定每天的詳細工作計劃，并督導執(zhí)行 5、負責定期向上級領導匯報相關的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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0.7-1萬/月申請職位工作職責： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標等，按時完成生產(chǎn)任..
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0.8-1萬/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負責生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.6-1萬/月申請職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負責安全生產(chǎn)， 以達到0工傷和0事故的安..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定和實施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達到預期目標。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團隊，包括工人招聘、培訓..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責 1.生產(chǎn)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)訂單和市場需求，制定18650鋰電池生產(chǎn)計劃，合理安排人員與設備，確保按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品。嚴格把控生產(chǎn)進度，及時處理生產(chǎn)中的異常情況，保障生產(chǎn)線高效運轉。 2...
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面議申請職位崗位名稱：生產(chǎn)主管 工作地點：廣東-東莞-塘廈 學歷要求：大專及以上 經(jīng)驗要求：經(jīng)驗不限 崗位職責： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計劃。 2. 協(xié)助培訓新員工上崗，進行產(chǎn)線員工..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人：嚴亞奕
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