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1.制定并保持更新崗位職責、崗位說明書及工作標準，確保職責清楚分工明確，負責對員工進行專業(yè)培訓。
2.制定科室內部管理制度及業(yè)務流程，為科室正常工作提供依據(jù)
3.制定煉鐵廠內部績效考核標準，建立激勵、約束機制，并根據(jù)考核標準對員工進行提升。
4.制定并實施煉鐵廠內部員工培訓計劃，為員工提供綜合業(yè)務技能培訓、指導。
5.建立健康、積極的團隊文化，提高內部凝聚力，營造良好的工作氛
6.制訂煉鐵廠內部工作計劃，確保實現(xiàn)工作目標。
7.建立合理、高效的生產管理體系，不斷優(yōu)化，提高生產效率
8.監(jiān)督、跟進車間作業(yè)計劃執(zhí)行情況、保證車間作業(yè)計劃得到有效執(zhí)行
9.協(xié)調各車間能源的使用，以確保能耗降低

要求
1.大專以上學歷，有5年以上爐長工作經驗且工程師3年以上
2.具備較強的管理能力，善于溝通，學習能力強，工作認真負責
3.熟知煉鐵廠各生產工序流程，具備對技術操作，生產指標分析有獨立的見解
4.具備對煉鐵廠各個工序突發(fā)事故的處理能力

職位類別： 煉鐵工程師/技術員

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