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1負責入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理協(xié)助社保公積金等流程。
2負責員工檔案合同的管理。
3協(xié)助E-HR系統(tǒng)管理人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
1本科及以上學(xué)歷，人力資源心理學(xué)企業(yè)管理理工類專業(yè)，形象氣質(zhì)良好。
2有人力資源崗相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗。有相關(guān)自動化報表開發(fā)工作經(jīng)驗者，熟練使用Ai工具者優(yōu)先。
3熟練使用EXCELPPT等工具，熟練使用圖表及函數(shù)功能。
4具備扎實的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計學(xué)知識及數(shù)理分析能力，具有較好的歸納能力與較好的文字和語言表達能力。

職位類別：

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