"崗位職責：
1、專案的評估召集及記錄的發(fā)布，專案啟動前資料的收集。
2、認證和ORT的安排。
3、負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的管理，統(tǒng)籌安排研發(fā)工作，制定部門工作計劃和目標，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，確保研發(fā)項目按時完成
4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行公司技術(shù)路線制定，技術(shù)方家總體設(shè)計、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計，確保技術(shù)方家的可行性和前瞻性
5、負責產(chǎn)品需求分析、研發(fā)、上線和維護，不斷完善產(chǎn)品功能，提升產(chǎn)品黨爭力
6、解決產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)問題和難點，確保項目順利推進
7、跨部門協(xié)作與銷售、市場、工程、品質(zhì)、生產(chǎn)等部門緊密合作，推動產(chǎn)品上市及持續(xù)改進
8、建立高效的研發(fā)團隊，開展團隊培養(yǎng)和業(yè)績評估等工作
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上從業(yè)經(jīng)驗，鋰電池PACK及相關(guān)行業(yè)不少于5年
3、具備良好的技術(shù)背景和管理能力，熟悉項目管理工具和研發(fā)流程
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立解決技術(shù)問題，有較強的責任心和創(chuàng)新能力
5、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力、跨部門溝通協(xié)作能力，較強的責任心。
1、專案的評估召集及記錄的發(fā)布，專案啟動前資料的收集。
2、認證和ORT的安排。
3、負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的管理，統(tǒng)籌安排研發(fā)工作，制定部門工作計劃和目標，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，確保研發(fā)項目按時完成
4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行公司技術(shù)路線制定，技術(shù)方家總體設(shè)計、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計，確保技術(shù)方家的可行性和前瞻性
5、負責產(chǎn)品需求分析、研發(fā)、上線和維護，不斷完善產(chǎn)品功能，提升產(chǎn)品黨爭力
6、解決產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)問題和難點，確保項目順利推進
7、跨部門協(xié)作與銷售、市場、工程、品質(zhì)、生產(chǎn)等部門緊密合作，推動產(chǎn)品上市及持續(xù)改進
8、建立高效的研發(fā)團隊，開展團隊培養(yǎng)和業(yè)績評估等工作
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上從業(yè)經(jīng)驗，鋰電池PACK及相關(guān)行業(yè)不少于5年
3、具備良好的技術(shù)背景和管理能力，熟悉項目管理工具和研發(fā)流程
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立解決技術(shù)問題，有較強的責任心和創(chuàng)新能力
5、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力、跨部門溝通協(xié)作能力，較強的責任心。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-25K/月申請職位研發(fā)經(jīng)理 崗位職責： 1、負責產(chǎn)品、工藝設(shè)計開發(fā)； 2、負責生產(chǎn)技術(shù)工藝總體發(fā)展規(guī)劃的制定，整理及優(yōu)化制程工藝標準； 3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、..
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面議申請職位一、崗位職責 1、制定鋅錳電池研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保貼合公司發(fā)展、市場需求及行業(yè)趨勢。 2、帶領(lǐng)團隊開展電池材料改良、性能優(yōu)化、工藝升級等研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，提升產(chǎn)品競爭力。 3、統(tǒng)籌研發(fā)..
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10-30K/月申請職位崗位職責： 技術(shù)研發(fā)與項目管理 1.主導(dǎo)電池PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計，如方形結(jié)構(gòu)、優(yōu)化電芯選型等開發(fā)管理。 2制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃，開發(fā)流程，統(tǒng)籌電性能、BOM確定、安全測試（過沖/過放/短路）、可靠性驗證（循..
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40-60K/月申請職位工作職責： 1、負責統(tǒng)籌電芯開發(fā)部門工作和與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 2、分析客戶需求，規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。 3、統(tǒng)籌負責電芯的技術(shù)革新和平臺的研發(fā)工作。電芯..
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15-35K/月申請職位24－34，本科，對下屬進行工作安排及立項安排，跟進項目進展，確保按期完成。精通PACK電池結(jié)構(gòu)設(shè)計和電芯選型，能與供應(yīng)商和客戶進行有效交流。有很強的成本觀念，能指導(dǎo)現(xiàn)場工藝改良。
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責： 1.負責圓柱鋰電池或項目的研發(fā)管理，包括項目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)； 2.根據(jù)客戶需求組織評審會議，確保充分理解需求，確定產(chǎn)品開發(fā)實施方案； 3...
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18-20K/月申請職位崗位職責： 研發(fā)部門管理工作： 1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作； 2、審核部門各項技術(shù)文件/編制/完善開發(fā)流程； 3、研發(fā)項目總結(jié)分析報告，定期進行項目分析，總結(jié)經(jīng)驗，提..
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18-35K/月申請職位崗位職責： 1.負責公司鋰離子電池新產(chǎn)品、新項目、新工藝開發(fā)； 2.負責公司鋰離子電池新材料的開發(fā)與導(dǎo)入； 3.負責公司鋰離子電池新產(chǎn)品工藝評審與跟蹤，對新產(chǎn)品中試生產(chǎn)的技術(shù)準備工作負責； 4.負..
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10-20K/月申請職位研發(fā)經(jīng)理（動力電池方向）職位描述： 1.負責動力電池組PACK研發(fā)項目, 特別針對 EBLIKE 家儲 的研發(fā)設(shè)計，負責電池PACK設(shè)計和方案評審，設(shè)計優(yōu)化； 制定研發(fā)任務(wù)和計劃，管理項目開發(fā)階段任務(wù)。..
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25-30K/月申請職位崗位職責 1、負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標，執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負責參與重大技術(shù)項目的決策，指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行質(zhì)量評估，保證公司技..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：張云濤
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工作地址
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