崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度預(yù)算。
2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。
3. 根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。
5. 核定和掌握倉庫重要物資的安全庫存并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用。
6. 掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫倉儲工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7. 定期組織盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見。
8. 參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實(shí)施情況。
9. 對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施。
10. 做好倉儲部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。
11. 合理調(diào)配下屬員工，指導(dǎo)他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。
12. 負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通金蝶K3系統(tǒng)或易助ERP的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強(qiáng)；
1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度預(yù)算。
2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。
3. 根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。
5. 核定和掌握倉庫重要物資的安全庫存并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用。
6. 掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫倉儲工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7. 定期組織盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見。
8. 參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實(shí)施情況。
9. 對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施。
10. 做好倉儲部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。
11. 合理調(diào)配下屬員工，指導(dǎo)他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。
12. 負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通金蝶K3系統(tǒng)或易助ERP的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強(qiáng)；
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
倉庫管理員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位"崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度預(yù)算。 2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。 ..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理，包括貨物的接收、存儲、出庫和分發(fā)等工作； 2. 確保倉庫的貨物庫存準(zhǔn)確性和安全性； 3. 管理倉庫的設(shè)備、倉庫布局和貨物分類等，提高倉庫的工作效率和利用..
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6-7K/月申請職位職位名稱：倉庫主管 工作地點(diǎn)：江西省新余市渝水區(qū) 學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)倉庫整體工作計(jì)劃的制定與進(jìn)度跟蹤，合理調(diào)配人力資源，確保倉庫現(xiàn)場各項(xiàng)..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)：儲能PACK工廠倉庫管理； 物料與貨物進(jìn)出管理； 相關(guān)安全管理； 其他公司交辦事項(xiàng)； 任職資格：大型PACK工廠倉庫管理工作3年以上； 能獨(dú)立管理倉庫各項(xiàng)工作； 熟練使用金蝶ERP系..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、銷售預(yù)測及庫存數(shù)據(jù)，編制物料需求計(jì)劃，確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)進(jìn)度匹配； 2、跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，確保物料按時到貨；處理緊急訂單或插單需求； 3、針對生產(chǎn)異?？焖夙?.
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
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