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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
化學(xué)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)（CET-4），至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，有電池或電芯制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
腳本開發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-48萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的識(shí)別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA，組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評(píng)審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.基礎(chǔ)扎實(shí)，電腦操作熟練。 2.收集新型號(hào)、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。 3.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級(jí)改善。 4.較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精..
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1.2-1.6萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)方案設(shè)計(jì) 主導(dǎo)鋰離子電池新產(chǎn)品的材料選型、配方設(shè)計(jì)及工藝開發(fā)，輸出可行性技術(shù)方案； 編制APQP項(xiàng)目計(jì)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)各階段（設(shè)計(jì)驗(yàn)證、過程驗(yàn)證、試產(chǎn)導(dǎo)入）的技術(shù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.通過對(duì)鋰離子電芯全生命周期的可靠性驗(yàn)證、客訴問題閉環(huán)分析及設(shè)計(jì)階段的失效預(yù)防，確保電芯滿足客戶需求（如循環(huán)壽命、安全性能、環(huán)境適應(yīng)性等），降低市場(chǎng)客訴率，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的日常工作; 2、積極進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)工作，承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)，并做好實(shí)驗(yàn)記錄，完成分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)常規(guī)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的申領(lǐng)、操作維護(hù)和..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.搭建不同平臺(tái)體系設(shè)計(jì)庫(kù)及性能表：針對(duì)不同客戶要求輸出體系設(shè)計(jì)； 2.搭建配方設(shè)計(jì)庫(kù)，持續(xù)進(jìn)行配方設(shè)計(jì)迭代，提升性能； 3.體系設(shè)計(jì)迭代：根據(jù)客戶迭代需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)持續(xù)進(jìn)行..
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1.5-1.7萬/月申請(qǐng)職位1、針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)有問題，通過有效的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證找出原因，并提出可行的解決方案； 2、材料的選型導(dǎo)入，對(duì)其可靠性及穩(wěn)定性進(jìn)行測(cè)試與評(píng)估，進(jìn)行新工藝的開發(fā)和優(yōu)化； 3、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-大鵬新區(qū)
- 聯(lián)系人：焦麗令
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市大鵬新區(qū)葵涌街道比克工業(yè)園
