崗位職責(zé)：
1.基礎(chǔ)扎實，電腦操作熟練。
2.收集新型號、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。
3.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級改善。
4.較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊合作精神與敬業(yè)精神。
要求：
1、本科化學(xué)類專業(yè)，基礎(chǔ)扎實，電腦操作熟練。
2、2年以上圓柱電芯研發(fā)經(jīng)驗，有大圓柱開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉使用辦公軟件及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析軟件及ERP系統(tǒng)
1.基礎(chǔ)扎實，電腦操作熟練。
2.收集新型號、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。
3.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級改善。
4.較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊合作精神與敬業(yè)精神。
要求：
1、本科化學(xué)類專業(yè)，基礎(chǔ)扎實，電腦操作熟練。
2、2年以上圓柱電芯研發(fā)經(jīng)驗，有大圓柱開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉使用辦公軟件及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析軟件及ERP系統(tǒng)
職位類別： PE工程師
舉報
腳本開發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)方案設(shè)計 主導(dǎo)鋰離子電池新產(chǎn)品的材料選型、配方設(shè)計及工藝開發(fā)，輸出可行性技術(shù)方案； 編制APQP項目計劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)各階段（設(shè)計驗證、過程驗證、試產(chǎn)導(dǎo)入）的技術(shù)..
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的識別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA，組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
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面議申請職位化學(xué)專業(yè)，英語四級（CET-4），至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，有電池或電芯制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.通過對鋰離子電芯全生命周期的可靠性驗證、客訴問題閉環(huán)分析及設(shè)計階段的失效預(yù)防，確保電芯滿足客戶需求（如循環(huán)壽命、安全性能、環(huán)境適應(yīng)性等），降低市場客訴率，提升產(chǎn)品競爭力..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本實驗室的日常工作; 2、積極進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)工作，承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)實驗，并做好實驗記錄，完成分析報告; 3、負(fù)責(zé)常規(guī)實驗儀器設(shè)備的申領(lǐng)、操作維護(hù)和..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.搭建不同平臺體系設(shè)計庫及性能表：針對不同客戶要求輸出體系設(shè)計； 2.搭建配方設(shè)計庫，持續(xù)進(jìn)行配方設(shè)計迭代，提升性能； 3.體系設(shè)計迭代：根據(jù)客戶迭代需求及競爭對手優(yōu)劣勢持續(xù)進(jìn)行..
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1.5-1.7萬/月申請職位1、針對產(chǎn)品現(xiàn)有問題，通過有效的實驗驗證找出原因，并提出可行的解決方案； 2、材料的選型導(dǎo)入，對其可靠性及穩(wěn)定性進(jìn)行測試與評估，進(jìn)行新工藝的開發(fā)和優(yōu)化； 3、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-贛州市-大余縣
- 聯(lián)系人：張女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省大余縣新華工業(yè)小區(qū)
