任職要求：
1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學歷；
2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程；
3、良好的溝通協(xié)調能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力。
崗位職責: 鋰電池生產(chǎn)管理
1、負責拉線人員生產(chǎn)計劃的安排及實施，保質保量完成生產(chǎn)任務；
2、負責拉線產(chǎn)品的工段轉序及生產(chǎn)異常處理；
3、負責團隊成員培訓，工作紀律的管理。
4、熟悉化檢段工序流程。
1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學歷；
2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程；
3、良好的溝通協(xié)調能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力。
崗位職責: 鋰電池生產(chǎn)管理
1、負責拉線人員生產(chǎn)計劃的安排及實施，保質保量完成生產(chǎn)任務；
2、負責拉線產(chǎn)品的工段轉序及生產(chǎn)異常處理；
3、負責團隊成員培訓，工作紀律的管理。
4、熟悉化檢段工序流程。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位生產(chǎn)主管崗位職責 1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實施車間生產(chǎn)計劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃； ..
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面議申請職位崗位名稱：生產(chǎn)主管 工作地點：廣東-東莞-塘廈 學歷要求：大專及以上 經(jīng)驗要求：經(jīng)驗不限 崗位職責： 1. 組織協(xié)調生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計劃。 2. 協(xié)助培訓新員工上崗，進行產(chǎn)線員工..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責 1. 負責生產(chǎn)部門的團隊建設、崗位定編、考核培訓及資源調度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設計評審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機試制，監(jiān)督相關部門所有問題關閉后才能轉量產(chǎn)； 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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7.5-9千/月申請職位負責生產(chǎn)部所有日常事務管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、人員管理、成本管控、品質管控。
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時完成生產(chǎn)任務； 2. 組織生產(chǎn)資源，合理安排設備和人力，提高生產(chǎn)效益； 3. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，確保生產(chǎn)場地的整潔有序； 4. 管理生產(chǎn)過程中..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質要求； 2、熟悉PACK線各種設備的使用和調試； 3、熟悉PACK各種物料規(guī)格及品質要求； 4、能夠根據(jù)產(chǎn)品工藝要求排布生產(chǎn)線，合理分配人員； 5、負責對..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，帶領管轄車間保質保量完成相應的生產(chǎn)任務； 2、及時掌握生產(chǎn)進度，科學合理分配、調度人力，確保人機平衡生產(chǎn)和管理有序運行； 3、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場操作人員是否按照工藝..
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6-8千/月申請職位鋰電池PACK生產(chǎn)主管所具備所有技術技能和生產(chǎn)人事管理能力
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責： 1、負責自己車間內安全的宣傳、宣導，預防人、機安全事故發(fā)生； 2、按照PMC的生產(chǎn)計劃，完成相應工序的產(chǎn)能輸出； 3、負責提高生產(chǎn)產(chǎn)品的品質，減少在制程質量中的不良、報廢產(chǎn)生，并達..
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6-8千/月申請職位1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗； 2. 對配料，涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗，能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強，能吃苦 4. 能配合加班
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：李賽華
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