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崗位職責
1. 負責生產(chǎn)部門的團隊建設、崗位定編、考核培訓及資源調(diào)度等工作；
2. 參與新產(chǎn)品設計評審；
3. 參與量產(chǎn)前的樣機試制，監(jiān)督相關部門所有問題關閉后才能轉量產(chǎn)；
4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料進行審核，包括但不限于PFMEA、標準工時、工藝流程圖、SOP等；
5. 參與生產(chǎn)工藝及設備安全操作標準的制定并確?，F(xiàn)場嚴格按照文件要求執(zhí)行；
6. 生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)直通率的達成，現(xiàn)場WIP的及時處理(不超24H)，標識及隔離措施的執(zhí)行；
7. 均衡及一件流生產(chǎn)方式的嚴格執(zhí)行，確保制程不堆積、不空缺；
8. 持續(xù)改善，對現(xiàn)有制程異常及良率提升進行自我改善；
9. 參與設備異常分析及節(jié)拍、良率提升的專項討論；
10. 預防為主，通過制度約束、現(xiàn)場稽核等管理方式，確?，F(xiàn)場EHS生產(chǎn)0事故；
11. 對生產(chǎn)現(xiàn)場的5S負責，確保車間所有區(qū)域干凈整潔有序；
12. 人員工時效率及成本的管控；
13. 現(xiàn)場生產(chǎn)數(shù)據(jù)及MES系統(tǒng)的正確使用，確保所有追溯信息有據(jù)可查；
14. 參與新設備的選型、安裝調(diào)試過程的跟進、設備CMK及參數(shù)的驗收管理等；
15. 設備日保養(yǎng)制度的落實，設備安全操作規(guī)范的遵守執(zhí)行；
16. 其他公司安排或職責范圍內(nèi)的事情處理。
任職要求
1.25-40周歲，男女不限，大專及以上文化程度，工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2.熟練掌握CAD、OFFICE軟件的使用；
3.5年以上生產(chǎn)部全面管理工作經(jīng)驗，3年以上Pack行業(yè)生產(chǎn)主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗佳；
4. 熟練掌握戶儲、工商或大型儲能Pack、系統(tǒng)集成的生產(chǎn)過程管控及各項標準；
5. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等體系運行標準及要求；
6. 熟悉國家及行業(yè)針對儲能產(chǎn)品的相關標準、法規(guī)；
7. 對現(xiàn)場EHS管理有一定的經(jīng)驗，確保安全生產(chǎn)0事故；
8. 對結果負責，具備高度的工作責任心及主觀能動性；
9. 執(zhí)行力強，具備一定的組織協(xié)調(diào)溝通及抗壓能力；
10. 對Pack生產(chǎn)行業(yè)的生產(chǎn)工藝、設備管理、質(zhì)量管理等有一定的經(jīng)驗。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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