1、完善公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、制定企業(yè)質(zhì)量目標(biāo);
2、品質(zhì)異常處理、異常原因分析及改善對策;
3、制程管控、不合格品的處理及糾正預(yù)防措施實施;
4、新產(chǎn)品測試及導(dǎo)入管理;
5、客戶稽核/第三方驗廠主導(dǎo),主持召開會議討論改善對策;
6、部門人員管理及工作安排等。
任職要求:
1、大專以上、5年以上大中型企業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的質(zhì)量管理能力和處理能力;
3、精通ISO 9001/14001/45001/QC080000 /IATF16949等質(zhì)量管理體系;
4、熟悉第三方驗廠、接受過質(zhì)量管理、成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
5、有六西格瑪培訓(xùn)經(jīng)驗或培訓(xùn)認(rèn)證優(yōu)佳。
2、品質(zhì)異常處理、異常原因分析及改善對策;
3、制程管控、不合格品的處理及糾正預(yù)防措施實施;
4、新產(chǎn)品測試及導(dǎo)入管理;
5、客戶稽核/第三方驗廠主導(dǎo),主持召開會議討論改善對策;
6、部門人員管理及工作安排等。
任職要求:
1、大專以上、5年以上大中型企業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的質(zhì)量管理能力和處理能力;
3、精通ISO 9001/14001/45001/QC080000 /IATF16949等質(zhì)量管理體系;
4、熟悉第三方驗廠、接受過質(zhì)量管理、成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
5、有六西格瑪培訓(xùn)經(jīng)驗或培訓(xùn)認(rèn)證優(yōu)佳。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
品牌主管職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
6-9千/月申請職位崗位描述: 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程; 2.負(fù)責(zé)提升良率,滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理;維護客戶關(guān)系,滿足客戶質(zhì)量訴求;同時將客戶標(biāo)準(zhǔn)等反饋..
-
6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上,樣品檢測,首檢,F(xiàn)AI報告制作;. 2,部門日常管理,檢驗員的日常安排、技能培訓(xùn)、績效考核;統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告,客戶投訴的分析處理;各種工量具(卡尺、保護板測..
-
0.8-1.2萬/月申請職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點; 3. 熟悉品管工具,如QC工程圖,SPC,CPK,Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項測試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
-
面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理工作; 2、制定并執(zhí)行品質(zhì)管理流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、分析并處理品質(zhì)異常情況; 4、指導(dǎo)團隊持續(xù)改進品質(zhì)水平; 5、組織品質(zhì)相關(guān)會議和培訓(xùn)。 任職要求: 1、大專以上..
-
0.5-1.5萬/月申請職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具!
-
0.9-1.2萬/月申請職位1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先; 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系,有內(nèi)..
-
面議申請職位任職要求: 1、年齡25-42歲,大專以上學(xué)歷,3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗; 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程,需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識;..
-
1-1.8萬/月申請職位職務(wù)概要: 1、售后工作的服務(wù); 2、生產(chǎn)異常分析與不良率的控制; 3、物料來料的管理; 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容: 1、制定部門周/月度工作計劃并落實、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各項程..
-
0.7-1萬/月申請職位職位要求: 1.男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件,熟悉鋰電池制造工藝及流程,熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗,良好的溝通能力,有較強的分析判斷能力。 崗..
-
7-8.5千/月申請職位崗位職責(zé): 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他事項。 能力要求: 1.大專以上學(xué)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 所屬行業(yè):電池材料類
- 所在地區(qū):全國
- 聯(lián)系人:華威銅箔
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址: