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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的質(zhì)量體系。
2、客戶審廠、驗(yàn)廠策劃與實(shí)施，客戶投訴及客戶需求評(píng)估與處理，確?？蛻魸M意。
3、擅長(zhǎng)重難點(diǎn)質(zhì)量專項(xiàng)改善，與研發(fā)、采購(gòu)、供應(yīng)鏈深度協(xié)同，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
4、開展質(zhì)量審核、質(zhì)量體系評(píng)估，確保改善措施的有效實(shí)施。
5、精通運(yùn)用6sigma等質(zhì)量工程技術(shù)方法解決質(zhì)量問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本控制。
任職條件：
1.精通新能源周邊產(chǎn)品品質(zhì)控制流程；具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，能獨(dú)立開展品質(zhì)部門日常工作。
2.能獨(dú)立主導(dǎo)召開各項(xiàng)重要品質(zhì)會(huì)議和重要客訴檢討會(huì)議，主持重要客戶的月度/年度總結(jié)會(huì)議。
2.精通ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系、IIATF16949等質(zhì)量管理規(guī)范；
3.能熟練編寫管理程序文件，有豐富的質(zhì)量管理體系建立實(shí)施和持續(xù)改善推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4.有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心，高度的敬業(yè)精神及飽滿的工作激情，能承受高強(qiáng)度工作，溝通能力強(qiáng)。
5.精通來(lái)料、制程品質(zhì)管控及具備客戶投訴、客戶驗(yàn)廠等工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：安徽宣城（安徽華威銅箔科技有限公司）
1、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的質(zhì)量體系。
2、客戶審廠、驗(yàn)廠策劃與實(shí)施，客戶投訴及客戶需求評(píng)估與處理，確?？蛻魸M意。
3、擅長(zhǎng)重難點(diǎn)質(zhì)量專項(xiàng)改善，與研發(fā)、采購(gòu)、供應(yīng)鏈深度協(xié)同，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
4、開展質(zhì)量審核、質(zhì)量體系評(píng)估，確保改善措施的有效實(shí)施。
5、精通運(yùn)用6sigma等質(zhì)量工程技術(shù)方法解決質(zhì)量問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本控制。
任職條件：
1.精通新能源周邊產(chǎn)品品質(zhì)控制流程；具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，能獨(dú)立開展品質(zhì)部門日常工作。
2.能獨(dú)立主導(dǎo)召開各項(xiàng)重要品質(zhì)會(huì)議和重要客訴檢討會(huì)議，主持重要客戶的月度/年度總結(jié)會(huì)議。
2.精通ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系、IIATF16949等質(zhì)量管理規(guī)范；
3.能熟練編寫管理程序文件，有豐富的質(zhì)量管理體系建立實(shí)施和持續(xù)改善推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4.有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心，高度的敬業(yè)精神及飽滿的工作激情，能承受高強(qiáng)度工作，溝通能力強(qiáng)。
5.精通來(lái)料、制程品質(zhì)管控及具備客戶投訴、客戶驗(yàn)廠等工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：安徽宣城（安徽華威銅箔科技有限公司）
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
公關(guān)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握品質(zhì)理論知識(shí)，會(huì)品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運(yùn)用QC七大手法，具有迅速排..
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40-55萬(wàn)/年申請(qǐng)職位年齡：42歲以內(nèi)，大專及以上，公司規(guī)模1000人，品質(zhì)團(tuán)隊(duì)50-60人 有興趣的朋友可以投遞簡(jiǎn)歷； 崗位描述/工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、策劃過(guò)程、產(chǎn)品審核及質(zhì)量管理體系，并維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)品..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：鋰電池企業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)** 1.建立符合ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)，融合鋰電池行業(yè)規(guī)范（如UL 1642、IEC 62133），推動(dòng)數(shù)字化質(zhì)量管理平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析。 2.參與新產(chǎn)品開發(fā)，..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)制定及規(guī)范品質(zhì)部門的流程、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)文件，組織培訓(xùn)、考核并監(jiān)督執(zhí)行到位。 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹和檢查工藝文件的執(zhí)行，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題; 2、制定并執(zhí)行本部門各項(xiàng)工作的程序文件; 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作; 4、調(diào)查處理不合格原因，負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的評(píng)審和..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：華威銅箔
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
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