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人力資源經(jīng)理
12-18萬/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2023-04-24
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 貴州
張美玲 HR
1、根據(jù)4S店發(fā)展規(guī)劃,梳理盤點店內(nèi)人員架構,規(guī)劃人員需求,擬定各部門的崗位設置及人員配置方案;
2、負責政府相關政策的對接申報;
3、落實招聘管理制度,指導招聘工作,監(jiān)督人才庫的建立,保證所需各類人才的及時到位;
4、執(zhí)行考核制度,做好各部門各崗位人員的績效考核工作,核算業(yè)務崗位關鍵崗位排名;
5、管理各項培訓工作的制定開展及重點培訓項目的跟進、實施監(jiān)督及組織考試;
6、組織和監(jiān)督員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更及解除終止的管理;公司員工的社會保險等各項社會保障事務的管理,并參與勞動爭議調(diào)解工作;
7、監(jiān)督員工檔案的建立及人才儲備管理,定期審核并提交人事報表,為員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
8、負責對部門人員的培訓和考核工作;
9、員工大會、員工述職等會議的組織開展并完成會議紀要。
工作地區(qū):貴州
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限

職位類別: 管理類

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  • 所在地區(qū):貴州
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