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"崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃采供部發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)部門日常管理、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)考核等工作,完善部門建設(shè)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)計劃，制定年度采購計劃及預(yù)算。
3.建立采購管理制度、采購流程，參與驗收管理和庫存管理體系的建設(shè)。
4.負責(zé)建立并完善公司原輔材料的采購及庫存管理系統(tǒng)。
5.負責(zé)供應(yīng)商資源的開發(fā)與建設(shè)，引進供應(yīng)商，控制采購成本，對供應(yīng)商評估及考核。
6.掌握市場行情，對原、輔料和藥材因市場價格波動、供求波動引起的價格變化和供不應(yīng)求的情況給予及時的了解和預(yù)測，為公司管理層決策提供依據(jù)。
7.做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作"
"要求：
1.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，工作細心。
2.有長遠規(guī)劃的眼光和實干精神，優(yōu)秀的判斷能力、市場分析能力和商
務(wù)談判能力。較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
3. 對藥材、大宗物料和重點物料的市場，價格走勢、成本控制有敏銳的
判斷力和分析能力，為公司管理層決策提供依據(jù)。"

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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