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地址:比克大廈26樓
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
加班工資
五險(xiǎn)一金
廠長(zhǎng)
2-3萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-05-24
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽-黃山市
鮑曉玉 HR
電池模組、pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 工藝流程 熟悉Pack制造工藝 熟悉鋰電池基本特性 鋰電池
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司鋰電池工廠pack經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)pack業(yè)務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn),工藝,研發(fā),倉(cāng)儲(chǔ)等管理公司及有效控制各項(xiàng)成本,規(guī)劃產(chǎn)品方向;
3、結(jié)合公司發(fā)展中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)工廠日常運(yùn)營(yíng),解決生產(chǎn)過程中問題,及時(shí)交貨,處理售后品質(zhì)問題
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提高公司經(jīng)營(yíng)水平,確保毛利、凈利潤(rùn)、銷售額、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)等財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成;
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目生產(chǎn)線布局、選型、安裝調(diào)試、量產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度管控;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、項(xiàng)目管理、工藝改進(jìn)等生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的按時(shí)生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量的把控,確保滿足客戶交期需求;
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新、精益降成計(jì)劃及實(shí)施,降低產(chǎn)品單品設(shè)計(jì)成本或單品制造成本;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備的6S管理,提高現(xiàn)場(chǎng)人員安全意識(shí),杜絕安全事故的發(fā)生;
10、全面負(fù)責(zé)所有人員的工作指導(dǎo)、培養(yǎng)及業(yè)績(jī)考核工作。

任職資格:
1、本科學(xué)歷以上,10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上新能源電池行業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉制造型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、熟悉新能源市場(chǎng)及電池產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;3、對(duì)精益生產(chǎn)、工程設(shè)備、采購(gòu)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、項(xiàng)目管理等都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)銷售渠道管理、銷售業(yè)務(wù)管理能力強(qiáng);5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)導(dǎo)向、敏銳市場(chǎng)觀察力、談判能力,分析決策能力等。

職位類別: CEO/總裁/總經(jīng)理

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    山西星能
    0.5-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)pack公司的生產(chǎn)管理工作; 2.建立和完善生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等規(guī)章制度和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 3.根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 4.控制生產(chǎn)成..
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    0.8-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    1.有電子廠高級(jí)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉工廠各個(gè)部門的工作流程。 3.有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力!
  • 招鋰電池工廠廠長(zhǎng)
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    廣州市顥明能源科技有限公司
    1-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)工廠的日常管理活動(dòng); 2.建立現(xiàn)代化工廠的管理模式; 3.培養(yǎng)中層骨干員工,加強(qiáng)員工凝聚力,建立良好的工廠文化; 4.按照公司制定的目標(biāo)控制生產(chǎn)成本; 5建立健全工廠管理制度,優(yōu)..
  • 廠長(zhǎng)
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    玖利源電子
    1.2-1.8萬/月
    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、對(duì)公司的生產(chǎn)、品質(zhì),產(chǎn)品開發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)工作負(fù)全盤責(zé)任,全權(quán)監(jiān)督上述各項(xiàng)日常工作的正常進(jìn)行,積極..
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    內(nèi)蒙古聯(lián)源熱電有限公司
    1.5-2.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé):1、制定生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定熱電廠的生產(chǎn)計(jì)劃,確定生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)。 2、組織生產(chǎn)運(yùn)行:合理安排生產(chǎn)流程,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保熱電廠的生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)..
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    藝博源科技
    1-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)電廠生產(chǎn)管理工作。全面負(fù)責(zé)電廠生產(chǎn)籌備、安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。 2、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) 提供項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和戰(zhàn)略方向,確保技術(shù)方案符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。 領(lǐng)導(dǎo)生..
  • 20-50萬/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案,并推動(dòng)實(shí)施。 2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 3、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。 4、..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-南山區(qū)
  • 聯(lián)系人:鮑曉玉
  • 手機(jī):
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