一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)鋼殼圓柱鋰電池的前段生產(chǎn)管理（配料、涂布、對輥、分條、制片）：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率;
2、編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，全面協(xié)調(diào)車間工作;
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場操作人員是否按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
7、推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
8、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施等。
二、任職要求：
1.熟悉鋼殼圓柱鋰電池生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理；
2.中專以上學(xué)歷，同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織計(jì)劃能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
負(fù)責(zé)鋼殼圓柱鋰電池的前段生產(chǎn)管理（配料、涂布、對輥、分條、制片）：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率;
2、編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，全面協(xié)調(diào)車間工作;
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場操作人員是否按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
7、推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
8、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施等。
二、任職要求：
1.熟悉鋼殼圓柱鋰電池生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理；
2.中專以上學(xué)歷，同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織計(jì)劃能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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面議申請職位儲能pack生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)體系、組織團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的安全、保質(zhì)、保量完成，并持續(xù)提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下； 2. 掌..
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0.8-1萬/月申請職位我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)主管，要..
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6-9千/月申請職位職位介紹： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對不合理項(xiàng)實(shí)施跟進(jìn)..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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0.7-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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0.6-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車間的人員、物料、設(shè)備，按時(shí)保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝文件和品質(zhì)體系要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) ，達(dá)成制程良率、效率和成本目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的..
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0.8-1萬/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)訂單和市場需求，制定18650鋰電池生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員與設(shè)備，確保按時(shí)交付高質(zhì)量產(chǎn)品。嚴(yán)格把控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)中的異常情況，保障生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2...
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 需有鋰聚電池、電摩、儲能、動(dòng)力等產(chǎn)品PACK廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：曾小姐
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