工作職責(zé)：
1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求
具備3年以上圓柱鋰電池生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
1. 熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2.擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵和管理團隊。
3.具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)中的各種突發(fā)情況。
4.熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
福利待遇
1. 具有競爭力的薪資和績效獎金。
2.完善的培訓(xùn)和晉升機制，為你的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間。
3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
如果你認(rèn)為自己符合以上要求，并且渴望在一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中發(fā)展，歡迎投遞簡歷。我們期待你的加入！
1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求
具備3年以上圓柱鋰電池生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
1. 熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2.擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵和管理團隊。
3.具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)中的各種突發(fā)情況。
4.熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
福利待遇
1. 具有競爭力的薪資和績效獎金。
2.完善的培訓(xùn)和晉升機制，為你的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間。
3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
如果你認(rèn)為自己符合以上要求，并且渴望在一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中發(fā)展，歡迎投遞簡歷。我們期待你的加入！
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.7-1.5萬/月申請職位一、職位概述 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、富有責(zé)任心的生產(chǎn)主管來領(lǐng)導(dǎo)我們的生產(chǎn)團隊，確保生產(chǎn)任務(wù)的高效完成，實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)并不斷提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃的制定..
-
面議申請職位儲能pack生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)體系、組織團隊協(xié)同工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的安全、保質(zhì)、保量完成，并持續(xù)提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下； 2. 掌..
-
江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-1.5萬/月申請職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長制定每天的詳細(xì)工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
-
面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
-
0.7-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)任..
-
0.8-1萬/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
-
0.8-1萬/月申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進度按時完成。 2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)。 4.對生產(chǎn)..
-
0.6-1萬/月申請職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)管理：依據(jù)戰(zhàn)略及生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源，理順生產(chǎn)流程并加以改善，提升生產(chǎn)可動率； 2、品質(zhì)管理：依據(jù)公司要求，實施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)改善，過程中組織..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場安全管理：帶領(lǐng)車間班長以及員工積極開展安全隱患點識別以及改善工作，定期開展全員安全知識培訓(xùn)、應(yīng)急演練等各類安全管理工作，不斷提升車間全員的安全意識，不斷減少安全隱患，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：四川
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：四川省資陽市樂至縣天童大道1503號A2棟、A4棟
