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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位介紹:
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。
2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
4.對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，異常問(wèn)題上報(bào)，反饋，解決，配合工藝質(zhì)檢進(jìn)行分析與處理。
5.協(xié)助培訓(xùn)新員工，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能水平。
6.定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，優(yōu)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷。
2.有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
4.較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。
2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
4.對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，異常問(wèn)題上報(bào)，反饋，解決，配合工藝質(zhì)檢進(jìn)行分析與處理。
5.協(xié)助培訓(xùn)新員工，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能水平。
6.定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，優(yōu)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷。
2.有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
4.較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車(chē)間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車(chē)間的人員、物料、設(shè)備，按時(shí)保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝文件和品質(zhì)體系要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) ，達(dá)成制程良率、效率和成本目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)訂單和市場(chǎng)需求，制定18650鋰電池生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員與設(shè)備，確保按時(shí)交付高質(zhì)量產(chǎn)品。嚴(yán)格把控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)中的異常情況，保障生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2...
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車(chē)間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車(chē)間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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0.9-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門(mén)所有問(wèn)題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對(duì)工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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面議申請(qǐng)職位崗位名稱：生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn)：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，進(jìn)行產(chǎn)線員工..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 需有鋰聚電池、電摩、儲(chǔ)能、動(dòng)力等產(chǎn)品PACK廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：胡女士
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工作地址
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