資質(zhì)要求：
l 、工作經(jīng)驗： 有相關生產(chǎn)體系管理、安全管理、生產(chǎn)物料管理工作經(jīng)驗或特殊技能者優(yōu)先。
2 、個人素質(zhì)： 身體健康，勤勞吃苦，聽從指揮，有上進心。
3 、技能：有熟練使用Excel 、PPT 等的辦公電腦操作能力，電腦辦公數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，完成部門
相關報告
4 、管理： 有管理主管崗位工作經(jīng)歷3 年及以上。
崗位職責：
l 、部門資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案并監(jiān)督實施亢成；
2 、部門總結等材料的編寫。
3 、部門安全、衛(wèi)生、辦公室小務的日常管理。
4 、部門內(nèi)部管理體系工作、與公司相關部門管理體系工作的開展與溝迪。
5 、服從管理完成部門交辦的其它工作任務。
l 、工作經(jīng)驗： 有相關生產(chǎn)體系管理、安全管理、生產(chǎn)物料管理工作經(jīng)驗或特殊技能者優(yōu)先。
2 、個人素質(zhì)： 身體健康，勤勞吃苦，聽從指揮，有上進心。
3 、技能：有熟練使用Excel 、PPT 等的辦公電腦操作能力，電腦辦公數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，完成部門
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4 、管理： 有管理主管崗位工作經(jīng)歷3 年及以上。
崗位職責：
l 、部門資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案并監(jiān)督實施亢成；
2 、部門總結等材料的編寫。
3 、部門安全、衛(wèi)生、辦公室小務的日常管理。
4 、部門內(nèi)部管理體系工作、與公司相關部門管理體系工作的開展與溝迪。
5 、服從管理完成部門交辦的其它工作任務。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位工作職責： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標等，按時完成生產(chǎn)任..
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0.8-1萬/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負責生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.6-1萬/月申請職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負責安全生產(chǎn)， 以達到0工傷和0事故的安..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責 1.生產(chǎn)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)訂單和市場需求，制定18650鋰電池生產(chǎn)計劃，合理安排人員與設備，確保按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品。嚴格把控生產(chǎn)進度，及時處理生產(chǎn)中的異常情況，保障生產(chǎn)線高效運轉。 2...
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0.8-1萬/月申請職位職位介紹: 崗位職責： 1.負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進度按時完成。 2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務，提高生產(chǎn)效率。 3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。 4.對生產(chǎn)..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定和實施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達到預期目標。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團隊，包括工人招聘、培訓..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責 1. 負責生產(chǎn)部門的團隊建設、崗位定編、考核培訓及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設計評審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機試制，監(jiān)督相關部門所有問題關閉后才能轉量產(chǎn)； 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.負責各生產(chǎn)工段的生產(chǎn)控制。 2.負責生產(chǎn)過程中的所有異常處理。 3.負責生產(chǎn)質(zhì)量效能提升，保證生產(chǎn)順利實現(xiàn)。 4.負責人員團隊的日常管理及梯隊搭建。 任職需求： 1.有相關工作經(jīng)驗。 2..
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1-8千/月申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領導團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設備。 3、 組織相關部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 一.生產(chǎn)管理 1.負責監(jiān)督每日生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)計劃的順利進行，并及時跟進生產(chǎn)進度。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題迅速做出響應，以確保生產(chǎn)安全，降低生產(chǎn)成本，并通過激勵手段提高生產(chǎn)效..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：青海-西寧市
- 聯(lián)系人：馬進福
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