崗位職責：
1、根據(jù)計劃，合理調(diào)配人、機、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達到平衡值，確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計劃目標；
2、新員工培訓；崗前培訓；全員定期培訓；不斷提高員工工作能力；
3、負責產(chǎn)量數(shù)據(jù)報表、異常數(shù)據(jù)報表的收集、分析原因、妥善處理并總結匯報；
4、落實車間管理制度，排查安全隱患，推動6S管理、目視化管理、節(jié)約管控、監(jiān)督車間紀律，提高員工士氣；
5、跨部門溝通、協(xié)作及支持確保達成工作目標；
6、負責對拉長進行績效考核；
7、完成公司上級安排的其它事項。
任職需求：
1、熟悉基本辦公軟件；
2、能承受巨大的工作壓力；
3、較強的溝通表達能力和團隊合作精神；
4、電池行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作３－５年以上；
5、大專以上學歷，電子類和機械類專業(yè)優(yōu)先。
1、根據(jù)計劃，合理調(diào)配人、機、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達到平衡值，確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計劃目標；
2、新員工培訓；崗前培訓；全員定期培訓；不斷提高員工工作能力；
3、負責產(chǎn)量數(shù)據(jù)報表、異常數(shù)據(jù)報表的收集、分析原因、妥善處理并總結匯報；
4、落實車間管理制度，排查安全隱患，推動6S管理、目視化管理、節(jié)約管控、監(jiān)督車間紀律，提高員工士氣；
5、跨部門溝通、協(xié)作及支持確保達成工作目標；
6、負責對拉長進行績效考核；
7、完成公司上級安排的其它事項。
任職需求：
1、熟悉基本辦公軟件；
2、能承受巨大的工作壓力；
3、較強的溝通表達能力和團隊合作精神；
4、電池行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作３－５年以上；
5、大專以上學歷，電子類和機械類專業(yè)優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報
培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責 1. 負責生產(chǎn)部門的團隊建設、崗位定編、考核培訓及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設計評審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機試制，監(jiān)督相關部門所有問題關閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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面議申請職位崗位名稱：生產(chǎn)主管 工作地點：廣東-東莞-塘廈 學歷要求：大專及以上 經(jīng)驗要求：經(jīng)驗不限 崗位職責： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計劃。 2. 協(xié)助培訓新員工上崗，進行產(chǎn)線員工..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責： 1、負責自己車間內(nèi)安全的宣傳、宣導，預防人、機安全事故發(fā)生； 2、按照PMC的生產(chǎn)計劃，完成相應工序的產(chǎn)能輸出； 3、負責提高生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)，減少在制程質(zhì)量中的不良、報廢產(chǎn)生，并達..
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6-8千/月申請職位鋰電池PACK生產(chǎn)主管所具備所有技術技能和生產(chǎn)人事管理能力
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7.5-9千/月申請職位負責生產(chǎn)部所有日常事務管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、人員管理、成本管控、品質(zhì)管控。
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0.8-1.5萬/月申請職位生產(chǎn)主管崗位職責 1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實施車間生產(chǎn)計劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃； ..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求； 2、熟悉PACK線各種設備的使用和調(diào)試； 3、熟悉PACK各種物料規(guī)格及品質(zhì)要求； 4、能夠根據(jù)產(chǎn)品工藝要求排布生產(chǎn)線，合理分配人員； 5、負責對..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時完成生產(chǎn)任務； 2. 組織生產(chǎn)資源，合理安排設備和人力，提高生產(chǎn)效益； 3. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，確保生產(chǎn)場地的整潔有序； 4. 管理生產(chǎn)過程中..
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0.8-1萬/月申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領導團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設備。 3、 組織相關部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：陳先生
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工作地址
- 地址：樟木頭鎮(zhèn)樟洋社區(qū)銀洋路11號
