工作職責：
1. 負責制定和實施公司的品質(zhì)目標，向品質(zhì)經(jīng)理匯報工作進展，編寫每周、每月的品質(zhì)報告。
2. 負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)控制和產(chǎn)品檢驗，對供應商的質(zhì)量進行評估和跟蹤，確保產(chǎn)品符合標準。
3. 管理品質(zhì)團隊，制定培訓計劃和工作安排，定期進行績效評估。
4. 負責處理客戶投訴和異常情況，跟進客戶滿意度調(diào)查，協(xié)助市場部提升客戶滿意度。
5. 協(xié)助制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，完善相關(guān)文件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提出改進建議并執(zhí)行。
任職要求：
1. 大專以上學歷，有1-3年品質(zhì)主管相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)標準和流程者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細致，責任心強，具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3. 良好的表達能力和抗壓能力，能夠與不同崗位的人員有效溝通合作。
1. 負責制定和實施公司的品質(zhì)目標，向品質(zhì)經(jīng)理匯報工作進展，編寫每周、每月的品質(zhì)報告。
2. 負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)控制和產(chǎn)品檢驗，對供應商的質(zhì)量進行評估和跟蹤，確保產(chǎn)品符合標準。
3. 管理品質(zhì)團隊，制定培訓計劃和工作安排，定期進行績效評估。
4. 負責處理客戶投訴和異常情況，跟進客戶滿意度調(diào)查，協(xié)助市場部提升客戶滿意度。
5. 協(xié)助制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，完善相關(guān)文件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提出改進建議并執(zhí)行。
任職要求：
1. 大專以上學歷，有1-3年品質(zhì)主管相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)標準和流程者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細致，責任心強，具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3. 良好的表達能力和抗壓能力，能夠與不同崗位的人員有效溝通合作。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責制定并執(zhí)行品質(zhì)管理計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制活動，及時發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題； 3、定期進行品質(zhì)審核和分析，提出改進措施以提高產(chǎn)品品質(zhì)； 4..
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7-9千/月申請職位一、主要工作職責： 1、負責制定車間生產(chǎn)中所產(chǎn)生品質(zhì)問題的預防措施； 2、負責車間的質(zhì)量問題的分析與處理； 3、負責培訓與指導； 4、負責計量器具的管理； 5、負責主管車間工藝文件及車間7S執(zhí)行情..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 1、25-45歲，大專及以上學歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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0.8-1萬/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復追蹤； 5、組織人員培訓..
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6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報告制作；. 2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護板測..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、?？萍耙陨蠈W歷， 材料、自動化或機械工程專業(yè)，電化學專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、要至少2年或以上鋰離子電池、電池組工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、測試、技術(shù)、應用，項目支持的等工作經(jīng)驗； 3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、..
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1-1.5萬/月申請職位一、崗位概述 負責公司的質(zhì)量管理工作，推動質(zhì)量管理體系的運行和改進。 二、工作職責 1、 負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進品..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：湖北-十堰市
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
- 地址：十堰市鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
